企业改制历经六周年的风雨发展历程，既是一部经历艰难困苦、顺境逆境、愈挫愈勇的激情创业史，也是一部与时俱进、抢抓机遇、开拓进取的奋进发展史，更是一部鲁中人精神传承史。尽管当前煤炭形势逼人，尽管资金紧迫，尽管困难重重，但总有一股神奇的力量，激励着我们，那就是企业的责任感、凝聚力、共命运的精神力量。

    我总是这样想，一个人，只要进了一个企业，往俗里说，那是你生存的基础，是你的饭碗。大锅里有饭，你的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不至于干涸。没有见过哪个破产企业的下岗工人日子会过得很舒心。我们说，爱企如家，爱岗敬业，也就是这种道理。关键是要干好自己的本职工作，要全身心的投入，即便是企业很小的事情，也要尽自己的能力干得漂漂亮亮；即便没人监督你，也要认真的坚守岗位，干好工作；即便别人冷嘲热讽，也要坚持自己的理想，不断的学习，不断的提高。因为“这是你的家”，你有强烈的责任和义务！

    作为公司的一员必须忠于自己的事业，所谓 “天救自救者”，一个连自己都不忠诚的人，一个连自己的事业都不忠诚的人，怎么能取得别人的、企业的忠诚呢？所以每个员工在工作中都要树立这样的理念：必须忠诚于自己的事业，事业是生存的价值。每位员工都应树立正确的价值观，将个人价值的实现与企业的生存、发展统一起来，将个人的价值取向与企业的价值取向统一起来，以不达目的誓不罢休的创业激情，创造性地做好自己的本职工作。企业的制度建设，尤其是企业激励机制的建设和文化建设的人性化、科学化，给员工贴心温暖和关怀，更为员工个人价值的实现提供更加广阔的空间。企业给我温暖与力量，报以激情与创造；公司持续发展、个人茁壮成长、生动活泼的经营局面就能逐步形成，企业与个人都能开鲜花结硕果。

    “责任感、凝聚力、共命运”的意识，大强而富美的家园。企业就像是海上航行船一样，每天与我们一起在瞬息万变。我们时刻要对这条船负责，更要对这条船充满信心。就像我们在企业工作，不管你是领导、员工，我们都必须有强烈的责任心。因为在企业这条船里，如果在风浪中倾翻了，船上所有人的利益都要受到损害，这是一个共同体，“一荣惧荣，一损俱损”。可能目前我们每个人只是企业里一名很普通的员工，我们会觉得管理企业，驾驶航船，那是领导和船长的事情，我凭什么与企业共命运？我又拿什么与企业共命运？这些话听起来似乎也有道理，但却忽视了一个基本的事实，岗位有高低，人格无贵贱。我们干一件事情，干一个工作，关键是要对得起自己，对得起公司，要尊重自己的岗位，要有做人做事的原则。把自己份内的事情干好，在此基础上去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就足够了。特别在严峻的经济形势，艰难的煤炭市场，犹如一条深不见底的鸿沟，挡在了我们企业面前。怎样突破这道难关，怎样使我们鲁中能源集团，再展昔日雄风，再现勃勃生机，实现“企业大而强，家园富而美”的奋斗目标呢？就是要广大干部员工，进一步认清当前形势，统一思想，进一步坚定自己的信心和信念，进一步增强战胜困难，克服困难的钢铁精神。

    的确，对于公司的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人。他们没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出的贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。在他们的内心深处，都有一种敬业奉献，共同患难，荣辱与共的执着追求，能够在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人，这才是企业真正的中流砥柱。当这些普通人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任。如果每个人都能把这份沉甸甸的责任放在肩上，公司的发展就会非常的顺利，非常的稳定。就和船一样，只有负重航行，才能驶得远、驶得稳！

    我们的企业，有过辉煌的历史。经历过无数风风雨雨和坎坎坷坷，有过太多太多的辛酸和美好的回忆。当前煤炭价格的下滑，企业资金链紧张，人力资源的不景气，企业困难重重，我时常告诫自己，要化压力为动力，不断完善自我。我们要牢固树立同心同德、荣辱与共的思想观念，进一步强化危机意识和责任意识，强化必胜和能胜的坚定信念；干部员工在思想上建立起全体鲁中能源共同的目标、共同的追求、共同的道路、共同的意志、共同的纪律基础上的凝聚力、团结力、意志力和向心力，集聚起度危求进、闯关突围的强大正能量，以更加坚定的信心和决心，推动各项目标任务的完成。相信公司定能走出困境，起航扬帆，“百年基业，百亿伟业”发展愿景，辉煌灿烂。让我们激扬青春，企业兴我荣，携手共创鲁中美好的未来！