鲁中能源集团破产改制6年来，经历了风风雨雨，企业在风雨中得到了成长锻炼，得到了发展壮大，诸多利好的改革措施得到一一落实，有力地促进了企业的稳定持续发展。但是，在企业的改革发展中，也遇到了许多困难，有内部的也有外部的，尤其是当前煤炭市场的极度下行，给企业带来了前所未有的挑战和困难，企业到了闯关突围的关键时期。

    作为企业的一份子，在企业困难时期，首先要爱岗敬业、扎实苦干，把自己的本职工作干好。企业的发展离不开员工的共同努力，不管形势好与坏，企业的各项工作如果干不好，企业就无从发展，就不会做大做强，员工就会得不到更好的实惠。以前企业是国有企业，遇到困难可能有上级组织给予帮助，现在企业改制成为了民营企业，企业是员工自己的企业，依靠上级组织或许能得到一定的帮助，但最终还是需要我们自己，尤其是今年煤炭市场持续下滑，我们鲁中集团也把闯关突围作为当前的最高意志，要想闯关突围成功，必须靠企业的每一名员工，众人拾柴火焰高，员工只要认认真真做好本职工作，班组的工作才能做好，单位和企业的工作才能做好，集聚全体员工的力量把企业的工作做好了，把各项任务指标完成了，企业才具备了抵御风险、闯关突围的资本和实力。相反，如果每一名员工都完不成自己的工作，导致班组、单位、企业完不成任务，日积月累，企业就会越来越困难，最终导致无法继续生存。

    其次，困难时期要做到精打细算、勤俭持家过日子。员工要在做好本职工作的基础上，把节支降耗工作作为一项常抓不懈的工作做实做好，从方方面面做好节支降耗工作。同时，员工要增强主人翁意识，要真正把企业当成自己的，只有把工作当成给自己干的，把企业当成自己的去经营，才会在工作中用心用脑，才会真正把节支降耗当成一项重要的事情做出成效。并积极参与当前集团公司开展的技术降本、创新降本的活动中，开动脑筋，集思广益，想尽一切办法开展降本活动，为企业提高效益做贡献。

    第三，要对企业充满信心，以良好的精神状态去面对困难。集团公司针对严峻的经济形势，制定了一系列有效措施来应对。员工一定要与企业同呼吸共命运，与企业合拍共振，既要积极拥护支持集团公司的改革，更要积极去践行，用实际行动支持企业的改革发展。员工只有对企业发展充满信心，才会扎根于企业安心工作，才会更加百倍的努力去干好工作，每个员工都充满信心，都充满希望，就会在全公司营造浓厚的积极向上、奋发有为的氛围，企业的正能量就会无限放大，企业的发展就会越来越好。

    相信鲁中能源的明天会更好！