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| 【闯关突围】矿井水厂深挖员工潜能促进生产发展
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发布日期：[2015/5/15 9:56:41] 信息来源： 本网通讯员 矿井水处理厂王军
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针对企业当前面临的严峻形势，矿井水处理厂积极寻求出路，争取效益最大化，他们认真开展员工“献计献策，节支降耗，促发展”活动，为下一步工作打下基础。
该厂结合本单位实际，要求员工紧紧围绕安全生产实际，以提高生产质量，降低消耗，增加效益为目标，调动一切积极因素，组织员工在本岗位、本班组查找安全、生产、质量、效率等方面存在的问题，鼓励员工立足岗位提出自己的建议和意见，让他们充分发挥自身的聪明才智，更好地完成本厂的各项工作。同时，厂部对这些意见和建议再进行整理、研究，对好经验、好做法、好建议，在厂区内开始实施，并得到实际应用，取得了显著效果。这个厂通过不断激发员工的问题意识、参与意识、改进意识，挖掘员工潜能，破解在安全生产中碰到的难题，总结经验，找出差距，为广大员工提供了一个自我展示的平台，拥有了实现自我价值的机会，激发了员工的智慧、才干和潜能，极大地调动了员工的工作积极性和工作热情，为本厂安全生产、节能降耗发挥了积极的促进作用。
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