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| 北方公司持续创新深化改革
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发布日期：[2015/7/23 9:37:35] 信息来源： 本网通讯员 北方公司滕玉刚
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面对严峻的市场形势，北方公司按照集团公司顶层设计，坚持深化改革不放松，积极开展减员提效、班组承包、公务车辆改革及技术降本活动。
今年以来，这个公司对各个岗位人员重新进行了核对，重叠的岗位进行了合并。对达到退休年龄的办理了退休手续，对年龄偏大，不能胜任工作的人员进行清理和辞退，截止6月底共减少用人10人。同时该公司还积极开展班组承包、岗位承包。对公司生产和包装车间实行的岗位承包进一步进行了深化，修订完善了考核细则，真正体现了按劳分配、多劳多得的宗旨，员工的责任心进一步增强。同时公司还对包装车间设备维修和社区直销点进行了岗位承包。包装车间设备维修由一名维修工承包，工资和包装车间的包装量挂钩，调动了维修工的积极性，也保证了包装车间设备的正常运转。社区直销点也是由2名员工承包，水电和工资全部和月度销量挂钩，多劳多得。
积极推进公车改革。严格按照集团公司文件要求，对公司三部车辆制定了管理使用办法，严格控制车辆使用，提高用车效率，节约用车费用。
围绕“技术降本”开展工作。经过对生产车间悬臂吊的使用，对两个生产班组运料工由3人减为2人。经过多方考察与了解，在包装车间新上2台自动包装机，目前正在安装过程中，7月份运行成功后，每班次可节省人员3人次。包装合格率和包装速度比人工包装都有很大的提高。该公司通过使用自动包装机在减少用工的同时，使生产成本大大降低，预计每年人工费用可节约20000元。
加大电子商务的开发。依托阿里巴巴网站成立了北方公司中英文网站，加强了与国内外同行业的交流沟通和业务洽谈。同时，采取公司主办和联办的方式，在淘宝网上成立3家网店，目前日发货量近100件，进一步扩大了公司产品的宣传力度。
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