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| 【督察零距离】机运工区深挖问题根源 正视不足抓整改
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发布日期：[2015/9/21 9:30:05] 信息来源：
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9月14日夜班，集团公司值班人员查岗时发现，机运工区北风机房现场卫生差，环境洁净定置化管理工作不到位，机房管理制度形同虚设。这一问题充分暴露出该区在区队基础管理方面存有漏洞，工作标准要求低，管理人员作风不够扎实，存在疲沓松散的现象。在集团公司决战后四个月的关键时期，出现这样的问题很不应该，也是与当前的决战形势极不相符的。
检查已经过去一周了，现场问题整改的如何？带着这个疑问，我们来到了北风机房，发现这里面貌已经焕然一新，机器设备一尘不染，物品摆放整齐有序，工具配件上架挂牌，整个机房物见本色、整齐划一。
机运工区副区长夏成秋说，检查过后，针对北风机房出现的定置化活动不作为问题，我们区队领导班子立即召开了全区班组长以上管理人员会议，对问题进行了通报，让当班责任人做出深刻检查，深挖问题症结，并严肃追究了现场其他工作人员和分管负责人的责任。
这个区利用好反面教材进行正面教育，要求区队每一名干部员工结合自己的岗位及分管岗点，多找主观原因，少找客观因素，查找问题不足，提高标准，继续深化、细致、长久地搞好定置化管理。他们要求北风机房的定置化管理在两天内必须整改到位。
在此值班的一名员工说，区队整改命令下达以后，我们就立即动手，严格按照环境洁净定制化管理的的标准和要求，把机房全部整理了一遍，工具、器物都上架挂牌，办公桌上不放杂物，墙壁不乱挂衣物，工作环境干净了，大家的心情也好了。
该区以这次检查为整改契机，在全区开展了环境洁净定置化管理自我检查活动，针对机运工区岗点多而分散，又分井上和井下两大部分，且大多是关键岗位的实际情况，进一步修订完善了各个岗位环境定置化的具体标准和考核办法，向全区员工发出了号召，并迅速在全区各个岗点推行实施。为进一步强化责任落实，他们加大了奖惩力度，运用经济标杆作用，与班组长联责。区队班子组织人员进行督查，进一步加大检查力度，严格现场问题排查及考核措施的落实。
夏成秋表示，他们会以这次洁净定置化管理检查为突破口，深挖思想根源，全面查找自身存在的问题，并彻底进行整改落实，扭转工作被动局面。同时还要把该项活动与后四个月决战紧密结合起来，力争充分发挥每名员工的聪明才智，为公司度危求进闯难关作出积极贡献。
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