近日，矿井水处理厂对3月份工作任务及时部署落实，引导广大员工进一步认清形势，统一思想，积极做好自己的本职工作。
该厂紧密结合自身工作实际，以“岗位练兵”为手段，不断提高员工技术水平，他们要求员工做到四懂四会，加强本岗位业务知识的学习，并做到理论与实践相结合，不断增强他们的正规操作和按章作业能力。同时，要求员工通过自己的岗位查不足找差距，把问题和不足找出后，结合本岗位进行分析解决，大大提高了员工的标准化作业水平，促进了他们的工作积极性和责任意识。在此基础上，以“创、争”活动为动力，鼓励员工自我成才，他们根据员工平时工作情况，进行月度累计，积极评比业务带头人，有效地激发了员工竞相成才的热情，把干劲调动到安全生产、提高素质上来，把行动落实到立足岗位、尽心尽力上来，激发了员工为企业作贡献的信心和使命感，为完成3月份各项目标任务打下了坚实的基础。
