七年，是一个时代的跨越。七年，是一段岁月的见证。七年，是一个爱与欢乐的化身。风雨同舟、相伴七年。七年前的今天，查庄煤矿完成了从国有企业到民营企业的改制过程。实现了公司全员的身份置换，作为参与公司改制的员工，回眸公司这七年改制路，深感企业发展的困难与喜悦、成功与艰辛。鲁中能源这七年的发展倾注集团公司领导太多心血和智慧，体现出了广大鲁中人的勤奋和努力。

    改制初期，为适应市场经济的发展，改变原国有企业人浮于事，缺乏竞争的现状。公司提出盘活资产、聚集资源、竞争上岗，对公司内部经营结构、人员配置进行重组调整。管理人员实行竞争上岗、择优选用。实现了由传统经营管理向现代企业发展的思路。完善各项管理制度，挖掘内部潜力，节能增效，利用激励机制，强化绩效考
细节管理，以顺应新企业发展需要。

    改制七年来我们经历了做强做大企业，合理利用机械化。企业的成长需要每一个员工的成长，只有我们的员工都觉得自己与企业捆绑在一起，朝着同一个方向迈进，尽职尽责地为企业努力拼搏时，企业才会在激烈的市场竞争中立于不败之地，并且迅速成长起来，我们也能从中获得自己的人生价值。“不积跬步无以至千里”企业的发展壮大需要我们每个人从我做起，发挥自身价值，企业的价值才充分体现。如果把工作比作一座山，我们便是那默默地登山的人，要想做一个称职成功的登山者，领略到“一览众山小”的无限风光，就要把自己融进企业这个集体里，磨练自己，不畏劳苦，不怕脏累。

    企业加强对员工的技能培训，提高员工素质，储备后备人才，积蓄后劲，企业就如同一条航行于惊涛骇浪中的船，而我们的每一个员工都是船上的水手，一旦我们选择上了这条船，我们的命运就和企业的命运紧紧拴在一起了，我们就需要全力以赴把船划向成功的彼岸！集体的和谐、社会的和谐，都是那么令人神往，令人激动。然而最令人激动的是我们生存所依的矿山在实现资源整合以后仍然能够手拉着手、心连着心同舟共济当我们漫步在矿区内到处充满着爱的甘泉涌动着的是温馨是甜蜜是安慰，那种诚信友爱、团结协作的和谐之音使人如沐春风。你会感受到和谐是一种温柔而挺拔的。生命姿态它是我们前进道路上和谐发展的生命之灯。

    真抓实干，务求实效，是领导干部形成良好工作作风的具体体现。有了这良好作风我们就可以奋发有为、成就大业，有了这良好作风，我们就可以激发潜能、凝心聚力，有了这良好作风，我们就可以开拓进取、无往不胜。

    我今天作为一名鲁中人而倍感高兴和自豪，我将紧跟企业的发展步伐，遵循诚信、敬业、和谐、共赢的企业精神，奋发努力、踏实工作，为企业的明天更加辉煌灿烂、绚丽多彩，更加美好同心创未来。