新查庄通修工区针对员工容易出现骄满、松劲、麻痹等思想现象，及时为安全薄弱人物“把脉问诊”，从“心”根治思想“隐患病”，有效遏制了各类事故的发生。

 　 细心排查。利用班前会细心排查本班安全不放心人，对表现异常的重点人物进行询问，对排查出的安全薄弱人物留值班室学习或劝其回家休息；每个班组班组长对下井人员进行细心观察，禁止精神不振、有酒味的人员入井；班组长在生产现场安排工作时，对本班组成员再逐个进行现场确认，对接受工作不愉快、有逆反情绪的，精神恍惚反应迟钝的不予安排工作，严防无自主保安能力职工上岗。 　　　

    真心关爱。根据安全薄弱人物的不同状况，制定有针对性地教和谈心措施，及时加以纠正规范。对于休息不好的疲乏人，立即安排其休班休息；情绪低落的心烦人，靠上去了解情况，做思想工作，及时帮助其解决实际问题；疲乏多病的体弱人，根据具体情况，安排工作时适当给予照顾，让其干些力所能及的工作。

 　 耐心教育。对排查出的心存侥幸的麻痹人，利用事故案例等方式，强化其安全意识教育，提高其按章作业的自觉性。