4月19日，党委书记梁振溪在党政三楼会议室主持召开党群部门负责人例会，安排部署近期党委重点工作。相关部室、单位负责同志参加会议。

在听取各部门负责人近期工作汇报后，梁振溪重点讲了六个方面的问题：

一是进一步强化形势任务教育，保持全公司思想、政治、治安、信访稳定。梁振溪指出，加强形势任务教育，必须要把握好教育的主旋律、方向、口径，尤其要结合企业的实际，抓好三个方面的教育。第一就是要加强企业发展前景的教育，认清企业发展的前景和方向。随着企业发展步伐的加快，我们一手抓老区系统升级改造，一手抓好外部发展、资源整合收购，企业发展的规模不断扩大，这就需要我们进一步强化教育，使大家更加了解企业发展现状，更加树立信心干好工作。第二就是要加强创业精神教育，不管企业发展的宏伟蓝图描绘的多么鼓舞人心，都需要一步一步地实现，每个岗位都要树立创业精神，树立“一代人有一代人的思想，一个岗位有一个岗位的奉献”、“过苦日子、紧日子”、“不怕吃苦、作难、跑腿”的思想，立足本职，干好工作。第三就是要加强改制意识教育。当前企业的所有制性质发生了改变，每个人都要正确对待经济分配和分红等问题，企业创造的价值始终会兼顾股东和员工的利益，始终会兼顾企业发展和分配的问题，始终会体现在工资增长、股金分红、企业资产价值的不断增加上。这就需要我们一手抓教育、一手抓纪律，通过教育统一大家的思想，通过抓纪律，使大家正确对待具体的问题，维护企业的秩序。

二是要进一步开展好“安全警示教育月活动”，倍加珍惜、维护、保持好当前企业好的安全势头。必须要抓好“三基”建设，从基础、基本抓起，不断提高管理人员和员工的基本技能；要围绕三违谈话、班前班后会、生产分析会、联保等基本制度，扎实抓好“安全警示教育月活动”的开展。

三是要抓好治安综合治理，珍惜、维护、保持企业安定团结的氛围，使企业更加风清气正、人人讲文明、树正气，抵制歪风邪气，打击邪恶行为。

四是要抓好东安社区闲置房的处理工作。要正确对待这一工作，认清开展这一工作的目的和意义。对永安社区闲置房进行处理，是为了进一步改善员工群众的生活条件，特别是为了改善平房、棚户区群众的住房、生活条件，东安社区、平房区相对来说各种条件和设施比较差，尤其是相对永安社区，东安社区环境、设施、各方面条件比较差，比较不适宜长期居住，搬入永安社区楼房后，各方面的条件将进一步提高，生活居住环境会得到很大改善。同时公司也充分考虑了弱势群体的困难，出台了一系列的优惠政策和激励措施，为广大平房区群众提供更好的待遇和服务。

五是要进一步加强党风廉政建设工作。不管哪个企业、单位、团体，党风廉政建设抓不好，各方面的工作也抓不好，我们企业在改制后要始终把加强党风廉政建设工作作为一项根本工作抓紧抓好，一手抓教育，一手抓案件查处，始终保持企业的风清气正，下一步要针对企业管理中的实际，进行专项检查，发现问题，纠正问题，建章立制。

六是要做好瑞达公司改制、庆“五一”、“五四”活动的准备工作，继续管理经营好永安俱乐部、文化传媒中心、网站等工作。