为认真贯彻落实集团公司近期连续下发的文件精神，切实通过加强学习来全面提升员工素质能力，全面提升单位整体服务水平，近日，食堂以“抓学习、促提升、上水平”为目标，狠抓了全员学习及岗位练兵等工作。
按照集团公司《关于创建学习型企业的实施意见》及《关于实施全员素质能力提升工程的意见》要求，该单位成立了学习领导小组，制定了集体学习和个人自学制度，编制了月度学习计划，并严格按照计划配档组织开展学习活动，做到了学有考勤、学有记录。
与此同时，密切结合单位实际，出台了学习提升奖惩办法，从“学习提升效果”、“思想提升效果”、“工作提升效果”三方面进行考核，每月评选出“学习之星”、“进步之星”给于奖励，对连续两个月考评结果最后一名者给于考核处罚，通过有奖有惩激发员工学习提升热情，促进单位整体服务工作不断迈上新的水平。
