当前是十九大召开前的关键时期、敏感时期，新查庄通风工区充分利用班前班后会时间开展信访稳定大梳理 隐患大排查活动，深入细致排查不稳定人员和不稳定因素，以及存在的隐患问题。

    该区针对职工在思想、工作和生活等方面存在的问题，采取因人而宜的灵活方式，体现组织的关心、指导和帮助，及时掌握员工思想动态，发现当前职工存在的思想问题，并一对一、面对面的做好思想工作。同时严格落实“一岗双责”，严格执行信访稳定工作责任制，认真倾听职工诉求，了解民意，化解矛盾，排解纠纷，理顺情绪，解决问题。狠抓职工的思想教育引导，让职工的主要精力放到工作上来，狠抓规章制度的落实，加强在现场的安全隐患排查力度，强化现场的安全隐患排查，强调职工的自主保安意识，排查班前喝酒仍然不放松，对职工逐一检查，杜绝喝酒人员下井作业，保证符合井下一线职工具备的作业要求。根据职工上下赶班比较多的实际情况，特别要求这部分职工在赶班的路途中注意安全，及时与区队和家里联系。在此基础上进一步加大对因走亲访友，喝酒或是休息不够的人员排查，对排查出的薄弱人物做好思想工作，认识到自身的行为给安全带来的危害。