近期，矿井水处理厂以“全员素质提升工程”为主题，把实践式培训作为提升员工业务技能的有效途径。他们充分利用日常学习时间进行现场培训，形成了“岗位就是训练场，人人都争先进”的良好局面，使人人都参与、人人都得到提高的思想深入渗透到每名员工的心中。

      为了提升员工正规操作、按章作业意识，该厂深入开展了“现场作业训练”活动，他们根据本厂的操作流程，进行了现场供水、加药、设备等方面的演练。同时，把工作实践中遇到的难点、疑点问题作为演练的重点，让员工真正做到心中有数，并把一些好的经验、好的做法及时灵活地运用到生产工作中去。通过现场演练，达到了规范操作标准、优化生产工序的良好效果。“现场作业训练”将培训的重点由“理论学习”转移到“实践操作”，由“纸上谈兵”转移到“实战演练”，不仅提高了全员技能业务，而且调动了广大员工的生产积极性和主动性，有力地推动了各项目标任务的顺利完成。