新查庄公司为进一步贯彻落实集团公司“三个文件”精神，积极推进人才工程建设，搭建更多员工成才成长渠道，建立科学合理的人才培养机制，有效激励，评价和考核工程技术人员的工作业绩，充分调动工作积极性，提高工程技术人员业务素质和创新能力，培养造就一支高素质的工程技术人员队伍，适应当前矿井发展得需要，由安全学校负责牵头，技术服务中心、机电服务中心共同参与组织采煤、掘进、机电运输、地质水文和测量、通防专业的主任科员、副主任科员以下工程技术人员和区队技术员、见习技术员，于12月24日下午15:00在文化宫会议室对矿井工程技术人员绩效考核进行了考试，有关部室领导到场监考。