二月份以来，矿井水处理厂认真学习总经理办公会精神，不断教育员工统一思想，提振信心，干好自己的本职工作。

    该厂为进一步提高员工的业务技能水平，增强现场应变能力，开展了岗位培训活动。他们制定了学习计划，学习目标，主要学习岗位责任制和本岗位业务知识，并采取理论知识与现场实际操作相结合的方式，进一步提高巩固员工的综合素质。对此，该厂要求员工全员参与，对有关本岗位的重点内容认真做好笔记，本着走到哪儿，学到哪儿，说到哪儿，记到哪儿的原则，激发了员工为公司做贡献的使命感，学习气氛空前浓厚。同时，要求员工通过自己的岗位查不足找差距，对不明白的问题积极分析解决，大大增强了员工的工作积极性和主动性，提高了他们的业务素质，使他们更加熟练地掌握现场正规操作和按章作业能力，为下一步的工作提供了有力保障。