王怀奇，是山东新查庄矿业公司维修工区大班班长，自从事机电维修工作二十多年来，始终秉持“勤奋、好学、务实、担当”的学习态度和工作作风，在本职岗位上默默无闻，拼搏奉献，从一名普通工人逐步成长为首屈一指的机电维修专家、技术大拿。本人曾在集团公司组织的技术比武中获得过二等奖，是集团公司评选为数不多的“先进工作者”、“岗位工种带头人”之一。

    “业务好、技术硬”是大家对他的一致评价。私下里王怀奇为此可是付出了不少努力，他深知，现代科学技术迅猛发展，电气设备的更新换代也日益加快，不学习就意味着落后、被淘汰，为了更好地适应形势发展的需要，他充分利用业余时间不断加油充电，更新知识储备，业务技术始终保持在公司内部机电维修行业的领先地位。关键时刻显身手，2007年35KV变电所将淘汰的过流继电器、时间继电器，改为微机保护装置，要与原来设备接线相对应，厂家来的设计图纸显然不相符，大家都束手无策，唯有王怀奇能够运用所学，拿出切实可行的处理方案，并利用一个多月的时间顺利完成了更换任务，领导和同事们纷纷竖起了大拇指。

    大事难事，首当其冲。大家都说，机电上的所有大事难事只要找到他，准没问题。2008年6KV配电室24块高压开关柜要进行更换，原来的开关柜为油开关，是淘汰设备，必须更换成真空断路器，在此施工期间既要保证供电正常，还要保证施工安全顺利，难题摆出来，大家都拿不出好的解决方案，就又抛给了他。经过翻来覆去的思考研究，他大胆提出将原来6KV供电负荷改在院内，用高防开关供电，室内不再有高、低压电源，更换完毕后，恢复原供电方式，此方案让领导和同事们茅塞顿开，大为赞赏，既能顺利完成任务，又能确保现场施工安全。

    急难险情，手到病除。险情就是命令，有时机电上一出故障，就会牵一发而动全身，抢修必须刻不容缓。2017年8月，-550泵房由于底鼓造成电缆勾严重变形，导致泵房高压电缆接地，低压控制电缆挤断，造成水泵不能正常开启，排水压力巨大，他接到通知后立即赶到现场，采取果断措施，在保证水泵正常排水的情况下，及时提出现场整改方案，将高压电缆沿电缆勾敷设，改为沿硐室墙壁敷设，把2台真空泵改在就地箱启动，更换了部分控制电缆，从根本上解决了-550泵房排水问题，有效避免了电缆被挤坏的可能。还有一次由于公司供电负荷较大，在正常检查时发现35KV变电所6100#高压开关柜中相过热，他发现问题后及时倒主变运行，对过热的中相接线柱进行更换，及时排除了险情，确保了供电安全。

    立足岗位，创新创效。手中有招不惧挑战，王怀奇凭着丰富的工作知识和经验，加大岗位创新研究，为企业技术进步、改革发展做出了积极贡献。2009年到2011年公司先后对井下-500泵房、-350泵房、-550泵房和-250泵房进行水泵自动化排水改造，这是一项比较复杂的工程，改造成功后能够实现无人值守，大大节省人力，王怀奇在经过认真研究厂家提供的图纸后，及时指出了与实际不相符的地方，并提供出与之配套的合理化建议，确保了系统改造工程地顺利进行。2016年公司欲开采井下煤柱，对通风系统进行改造，中央风机由原来2×110KW轴流式中央风机改为2×500KW两台轴流式中央风机，当时面临时间紧、任务重，施工难度大，接到任务后，王怀奇带领供电组人员连续加班，盯豁拼靠，研究施工方案，敷设电缆、接线，经过努力奋战，按时按质按量完成了任务，为公司节约资金5万余元。

    导师带徒，成效显著。王怀奇不仅自身业务过硬，更可贵的是他能够把自己所学传授给徒弟和其他同志，在他的言传身教下，很多人已经成长为机电维修方面的业务骨干。徒弟吴永锋现任供电组组长，熟悉全公司供电系统，已经能独立处理生产过程中出现的问题。另一徒弟刘振祥熟练掌握自动化排水方面的专业知识，能准确判断事故，及时排除故障，保证设备正常运转。