编者按：
    集团公司学习型企业创建以来，各单位都组织开展了集中学习和个人自学活动，学习上级文件精神，学习业务知识，学习专业技能，能力素质等都得到了不断提高。大家通过学习也深刻感受到学习带来的变化和益处。经过前期的征集，现摘选部分干部员工的学习心得体会陆续通过在网站、微信群编发，与大家共享。
    也希望大家踊跃参加学习心得的征集活动，积极采写学习以来的感受和体会，或者经验做法，与大家相互交流，共同学习提高。

【学习心得】

百尺竿头 更进一步
——洗煤厂集控室 姜冬梅 学习心得体会

    作为一名拥有几十年企业文化成长的鲁中能源集团公司的员工，我必须要求自己要发展为合格的学习型员工，无论对于企业或者对于个人，要想在竞争中立于不败之地，我们必须努力多渠道地进行学习。一年多的时间以来，厂领导带领我们积极响应集团公司号召，详细制定了我们洗煤厂的学习计划及学习方式，除了每周四的集体学习，我们也一直坚持着自主学习并认真做好每次的学习记录及心得体会，每季度组织一次综合能力考试，全厂员工都在不断提高，一直进步，真正从思想上、根本上改变了我们从“要我学”变成“我要学”。比如我们很多员工12小时工作时间外，还会主动向其他岗位上的同志进行学习，以便能很快适应形势变化，为下一步的集控整体运行打好基础，每个人都要做到一岗多职，一人多才。跨越专业提升自己，做一名复合型洗煤厂员工。

    在实际工作中，很多岗位都采取了“以师带徒、已老带新”的互学方式，力求在专业上精益求精。不仅要向书本学习，更要向实践学习，工作中学习，学习后工作，打造过硬个人，更成就了我们洗煤厂的“过硬团队”，关键时刻，洗煤厂人能够以我们的凝聚力、战斗力迎接任何挑战。比如今年10月份接集团公司紧急任务—参加社区暖气改造安装。我们没有丝毫犹豫，更没有半点退缩，并且坚定，相信自己团队能够给集团公司交一份满意答卷，通过平时的学习，我们练就了合作意识。在改造中我们发扬团队精神，45户暖气改造安装仅用了18天时间就圆满完成了。但其中的艰辛，现场参与人员都会感同身受，暖气改造安装对于我们洗煤厂的任何一名员工都是陌生的，但是我们勇于探索，敢于挑战。这次暖气改造安装任务重、工期短，现场工作条件复杂。在厂领导的得力指挥，合理调度以及对安装技术和技巧的精心指导下，安装小组全体人员都以满腔热情，迅速投入到现场工作中，很多时候，我们就只为了保护住户的暖气片上，一个小小的连接管件不受损伤，要从楼上搬下整个沉重的暖气片进行专业拆除，有时仅一家住户就会用到长短不一的管子40多根，长的足有3米多，短的却只有5、6厘米，可想而知这份工作的复杂繁重，但是我们依然能够克服重重困难、齐心协力、起早贪黑，加班延点保质保量，提前竣工，圆满完成任务，同时也得到了领导们的认可，受到广大职工家属的好评，很多住户慕名邀请我们洗煤厂为他们安装改造。这就是我们最想得到的，无论走到哪里，我都骄傲，我们是洗煤厂的一员。

    10月份我们厂虽然抽调10多人参加暖气改造安装，但是坚持在生产线的同事们同样功不可没，10月份入洗量创出了历史新高，这说明了什么？这不恰恰是对我们综合能力的考评吗，这也是我们始终不断坚持学习的最终体现。

    很多时候，我们是取得一定成绩，但是面对激烈残酷的竞争，我们还有很多的压力，所以我们还要一如既往扎实学习，“宝剑不磨要生锈，人不学习要落后”，用知识提高自己、武装自己，不被企业淘汰、不被社会淘汰，百尺竿头，谋进取。我们将继续不断的努力，努力学习，学本领，练硬功，干好工作，敢于潮头唱大风，为洗煤厂为集团公司再创佳绩！