自集团公司开展学习创建活动以来，我们矿井水厂认真抓好了三个文件的学习落实，坚持每周集体学习，每次都由自己亲自主持，注重学习效果，提高了员工业务能力；同时坚持个人自学，熟悉业务，对照先进，找出差距，弥补短板，及时发现工作中各种不足。工作中一方面不断完善各项规章制度，制定新的考核办法，另一方面深入开展自查自纠活动，及时发现工作中各种不足及时改正，深刻剖析存在的问题，进一步统一了思想，提高了认识，更加坚定了企业主人翁责任感，积极工作，合理定位，扎扎实实做好自己的事情，完成好自己所负责的工作，发挥好自己的专长，最大限度发挥了个体的作用，为全厂整体目标的实现做出了努力。

    学习让我更加懂得感恩，更加感恩企业。通过学习，我感恩公司给予了自己这个工作岗位，感恩公司给予我的各种待遇，感恩公司为我提供了生存及生活的保障。 公司给予我的报酬，是我凭自己能力从社会中无法获得的。因此没理由不做好自己的本职工作，没理由在工作中不尽职尽责。能在这样的公司领导之下工作怎能不生发热爱之情、报恩之心，又怎能不加倍地努力工作？ 责任和忠诚的背后是感恩，感恩的背后是动力和信念；感恩是一种良好的心态，也是一种奉献精神，当每个人以一种感恩图报的心情工作时，你会工作的更愉快更出色。

    学习让我更加充满信心的去迎接任何困难和挑战。2018年集团公司给我们下达了每月12万元的利润指标，随着材料实行市场化结算，今年我们的药物成本平均每月增加了三万元，今年的12万利润就相当于去年的每月15万，任务艰巨。困难再大，必须克服。一年来，我每天抽出至少二小时的时间，自学水处理专业知识，机电实务案例，消防技术基础等书籍，坚持学习从未间断，持之以恒钻研业务，全身心投入工作，积极开动脑筋，降低成本。把学到的理论知识充分应用到现场中去，学以致用，不断组织设备设施的技术创新，攻关改造，深入挖潜，节支降耗，先后组织完成了井下自压供水管路的改造，减少了原来的运行水泵供水环节，每年节约电费8万多元；完成了澄清池DN300排污阀的自动控制，减轻了员工的劳动强度，提高了设备的可靠性，每年创效5万多元；改造排污系统，总结出合理的药物混合配比经验，每年可节约药物成本3万多元。这就是学习带给我最大的收获，把学到的知识充实应用到现场实践当中，理论结合实际，用心钻研，就一定能降低成本，增加效益。一年来，我们真正把压力转变成了动力，把困难当作了一场机遇，今年我们全厂有望实现利润166万元，比计划增加22万元。

    学习可以凝聚力量，增强每个人的集体责任感。通过学习，我更加懂得了人的生活、工作、娱乐等等都是在团队中进行的。处理供水工作也是一样，没有全厂员工的共同努力，就没有今天我们安全生产零事故的十年，就没有供水目标的全面完成，没有利润指标每年的不断攀高，是学习充分唤起了我们对自己岗位和单位的集体荣誉感，是学习让我们对本职工作引以为荣，对从事的专业引以为荣，从而人人焕发出无比高涨的工作热情。

    学习能够提高自我，提升素质。学习本身是一种对个人的充实，对单位的一份责任，学习首先是为个人学的。社会在进步，个人必须成长，只有加强学习，才不会落伍于时代；个人学习好了，自然就能为集体做出更多的贡献，才能更好地把自己融入到集体中去，实现共建共享。

    学习是一个过程。知识的积累不是一朝一夕能够完成的，学习要有水滴石穿的精神。春种一粒粟，秋收万颗子。今后我将继续有针对性地反复学习对照三个文件，把学习内容与自身水平挂起钩来，找差距，找短板，逐渐形成不断学习的习惯。要学业务，把业务学精，把知识学透，并且常抓不懈；要提素质，通过学习认识到素质能力必须提升，不能满足于自我陶醉，夜郎自大，坐井观天，止步不前。要对照三个文件，继续查问题，找不足，深刻剖析自身存在的问题，努力培养一支讲责任、讲奉献、讲团结，清廉高效的队伍。带头学习，以身作则，让每个员工真正充实起来，精通业务，提高本领，积极创建一种风清气正，人人创效的良好氛围。