2月2日上午，集团公司在文化宫会议室隆重召开2018年年会。全面总结了2018年工作情况，就近期工作进行了安排部署，并向广大干部员工致以新春祝福。

    集团董事长、总经理刘德平,党委书记梁振溪出席会议并讲话，在家的领导班子成员杜宪河、邱法林、孟祥明、李军、李吉军、刘京强、齐玉田参加会议。

    刘董事长在讲话时指出，今年年会表彰各类先进典型，经过单位推荐、综合联评、微信投票，广泛地征求了基层群众意见建议，共产生了六个奖项，六个先进集体和四十四个先进个人。其中：以杜宪河、李军、李吉军等同志为代表的突出贡献奖，他们突破改革发展瓶颈，勇于创新创业创造，制定重大改革举措，带领工作团队在过去一年工作中做出了突出业绩，展现了过硬的领导才能，在干部员工群众中具有较高威望。以王善玉、刘自峰、刘兴俊等同志为代表的合作共赢奖，他们积极融入企业发展，不计个人得失，与企业风雨同舟、患难与共，令人非常感动，展现了良好的个人修养和人格魅力，他们是我们最知心的工作伙伴。以李吉磊、杨刚等同志为代表的劳模精神奖，他们在本职岗位上勤勤恳恳、任劳任怨，关键时刻拼得上、靠得住，急难险重任务面前不怕苦、不怕累，展现了良好的职业素养和拼搏精神，是我们工作的楷模。以张广厂、张峪等同志为代表的工匠精神奖，他们在工作岗位上业精于勤，工作有绝招，业务叫得响，不仅个人业务技术过硬，而且带领团队狠抓科技创新、攻关研究，解决了一个个技术难题，创造出了不平凡的业绩，他们是在各自业务领域的技术大拿、业务尖兵。以高天顺、张吉河等同志为代表的学习进步奖，他们认真落实集团公司“三个文件”活动要求，学习上积极主动，工作上扎实认真，在工作岗位上迅速成长为能够独挡一面的业务骨干，展现了良好的进取心、责任心和事业心，是素质能力提升较快的学习进步之星。以新查庄矿业公司、贵州鲁中矿业公司实兴矿、煤炭经贸公司为代表的过硬团队，他们认真贯彻集团公司各项工作部署，扎实开展好各项工作，整体凝聚力、创新力、战斗力强，学习、团结、业绩、风气好，展现出了昂扬向上的良好团队精神，是过去一年促进企业发展、效益提升的主要力量。希望受到表彰的先模典型在今后的岗位上再接再厉，发挥好表率带头作用，先进带后进，示范带动本岗位、本领域整体素质实现新跨越，力争取得更大的进步，创造更加骄人的业绩，让先模精神永放光芒！

    正是有了这些先进典型的辛勤付出和上上下下的共同努力，企业才有了现在蒸蒸日上、朝气蓬勃的良好发展局面，工作效果一年更比一年好。特别是去年，强力推行市场化改革、货币化结算后，全面激发了企业内在活力，两矿业公司竞相发展，多项生产经营指标再创历史最好水平，安全生产、经营管理、改革创新等各项工作均取得了重大进展，主业发展更加稳固。各改制子分公司均实现了较好发展，大家对外一家人，一条心，自觉维护好企业的声誉、形象和利益，对内发展好各自事业，合力共为，共同进步，促进企业改革发展事业再上新台阶、再创新业绩。企业改革发展进入了新的历史阶段，社会职能移交，企业成为真正意义上的民营企业；“三供一业”移交，为企业今后轻装上阵，专心搞主业发展奠定基础，企业总体发展前景可期。

    对于过去一年的工作，一要常怀感恩之心。对上级政府、各部门、兄弟单位、离退休同志、员工家属的关心、支持和帮助以及广大干部员工的辛勤付出表示感谢。二是常思不足之处。在看到成绩的同时，要清楚地看到企业当前在安全、生产、经营、资金、抗风险能力等方面存在的突出问题，弥补不足，补齐短板，促进整体工作有效提升。三是常看他人长处。党委工作部、各单位要广泛学习宣传先模事迹，掀起学先进、赶先进、争先进的热潮。各单位持续加大对典型人物的选树力度，树立节点意识，每月对各项工作进行总评，及时挖掘优秀典型，给予表彰奖励，让想干事的“底气”更足，能干事的“腰杆”更硬，在全公司形成先进更先进、后进赶先进，人人争先进的良好氛围。

    元月份工作总体开局良好。顺利实现了安全生产。各项生产经营指标基本完成，经营效果达到了预期目标。工作势头总体良好。

    刘董事长在讲话中分析了当前面临的严峻形势，当前宏观经济下行压力较大，市场存在不确定性。前几年历史欠账较多，补欠降负任务相当艰巨，必须时刻保持清醒头脑，持续提量保收、改革提效、内涵挖潜，促进企业健康可持续发展。安排部署了2月份及今后目标任务：一是瞄准一个目标。就是围绕把企业做优做强做长久，全集团公司上下牢固树立危机意识和一盘棋思想，加大各项工作任务落实，层层分解每项指标，干好每件事情，促进企业高质量发展。二要做到“六个保持”即：1）始终保持科学严谨的工作态度。一是把防风险提上重要日程来抓。特别是2月份正值春节、元霄节特殊时期，各单位要加大措施制定和管理力度，干部盯靠在现场，确保实现安全生产。二是要注意工作保密。做到不利于企业的事坚决不做，不利于企业的事坚决不说。出现问题严肃追究相关单位负责人责任。2）始终保持智慧经营的工作理念。灵活掌握市场风向标，密切采场、市场、煤场关系，加大产销协同深度融合，促进经济效益提升。3）始终保持改革创新的进取意识。坚持问题导向抓改革，将市场化改革、货币化结算和班组、岗位承包做深做细做优，深入推进“三化”系统改造，持续增强企业发展动力。4）始终保持紧严细实的工作作风。牢牢把握工作主动权，特别是要做好春节期间的检修工作，力争开工就有一个好结果。持续抓干部作风，管理人员要严格落实“四员”“五讲五做五禁止”要求，带头执行好集团公司各项工作部署，积极释放正能量，消除负能量。5）始终保持艰苦奋斗的优良传统。深化挖潜提效，开展技术降本。厉行节约，严控各项费用支出。注重开源节流，做好资金管控。加大应收账款清欠力度，确保资金链安全。6）始终保持共建共享的基本原则。按照多劳多得、少劳少得的分配原则，根据贡献大小，适当提高干部员工收入。力争到年底把欠发股金全部返还。强化后勤服务保障，着重加强“两堂一舍”的管理，加大工业广场环境整治，用环境影响人，提高文明素养。坚持依法依规，力所能及帮助协调解决员工家属和离退休老同志的合理诉求。三要畅通四个渠道，即：1）畅通企业发展渠道。最大限度争取政策支持，加大项目建设。2）畅通人才成长渠道。建立学习长态化运行机制、人才培养机制、人才选拔聘用机制，为素质能力提升快的人员提供成长进步的空间。3）畅通信息沟通渠道。及时了解员工思想动态、征集合理化建议，防止信息不对称，形成各类问题。4）畅通创业创效渠道。鼓励大家自主创业，集团公司将制定有利政策，为想干事、能干事的人搭建施展才能的舞台，焕发创业激情。

    梁振溪书记在讲话时指出，这次年会是集团今年的第二次会议，是正式命名的第一次年会，是今后企业重要的制度安排；这次年会也是论功授奖的庆祝会，是业绩事迹的展示会，是比学赶超的交流会，是学思践悟的现场会。很好地贯彻了企业一贯坚持的去虚留实，去假留真，去粗取精，去官崇商的要求。

    2019年国内外形势十分严峻，企业发展面临着重重困难。事无艰难何来人杰，沧海横流方显英雄本色，经过多年的艰难困苦，我们坚信只要始终坚持企业的长策大略，笃定正道直行，一定会破浪前行，踏上坦途。企业的长策大略就是要做到“四个坚持”，即一是坚持煤炭主业，把煤炭主业做专注做精细，做优做强做大，实现“2+2”向“2+2+1”转变。新查庄公司要围绕找煤增量做文章，贵州新区要抓住一切机遇和条件，在扩界提量上下功夫。要把煤炭技术建成产业、建成品牌，把煤炭主业做的扎扎实实。要树立煤炭自信、资源自信，把煤炭行业做强做大。二是坚持发展核心竞争能力，把发展核心竞争能力作为企业的长策大略，树立“团队+技术+机制+文化=核心竞争力”的观念。三是坚持深化改革，培育新型企业，把企业打造成与时代合拍，向着四化迈进的新型企业。四是坚持转型发展，提高效益。要不断地寻找新项目、吸收资金，把资金变成资本，增加企业积累，形成新的机制体制。所谓“正道直行”就是要从大局着眼，事业为本。当前企业长策大略已经确定，新一年目标任务已经进行了安排部署，各单位要按照“居安思危，稳中求进”的工作思路，众志成城，把思想统一到企业各项目标任务上来，创造出2019年新的业绩。

    今天的年会就是聚起英雄气概，踏上新征程，创造新业绩，要实现目标任务，主要是做到对好标，找差距，贵践行。对好标，就是要找准对标的人，对照先进中蕴含的精神。重点是学习对标先模典型的“七种精神”，即牢记使命，主动担当的精神，把集团兴衰、成败当成个人的事情，主动分担，主动担责；干事创业、忠诚敬业的精神，围绕“采场、煤场、市场”，在安全生产管理上下功夫，在改革创新创效上想办法；济公无私、无所畏惧的精神，发扬不怕苦、不怕累、不怕得罪人，盯上拼上豁上干工作；率先垂范、诚信履职的精神，带好头，发挥模范示范作用，扎扎实实地干好工作；改革创新、与时俱进的精神，跟上步伐，与时代合拍共振；英雄气概、正道直行的精神，树正气，为了企业生存发展，坚决刹住一切歪风邪气；休戚与共、合作共赢的精神，始终与企业风雨同舟，忧喜、福祸共同承担，实现双赢。找差距，就是要多问问自己十个为什么，即问问自己差距有多大，问题在哪里?问问自己工作是否不可替代，别人是不是比我强？问问自己的人生是不是成功，职业生涯是不是还有潜力？问问自己在企业发展进程中到底贡献了多少，回首往事，是不是无悔于职业生涯？问问自己小康社会到底是什么，自己会不会变成“新穷人”？问问自己在企业改革改制10年中，是不是旁观者，是不是掉队？问问自己新一年里，凭什么在单位立足？问问自己新的一年机遇在哪里，优势在哪里？问问自己最想要的是什么，最大的缺点是什么？问问自己新的一年，准备好了吗？要经常性的扪心自问，多问几个为什么，找出差距和不足。贵践行，“学而时习之不亦乐乎”，唯有行动才有收获，才有幸福。要主动践行，变“要我干”为“我要干”，自觉践行思想目标，及时付诸于行动。要全员践行，在企业全面实现小康的征程中，一个也不能少，人人都要行动起来，不能只当旁观者，坐享其成。要全面践行，围绕建设“四强”企业这个目标任务，点燃激情，积极作为，主动作为。要带头践行，各级管理人员要率先垂范，盯豁拼靠，敢于向我看齐。要岗位践行，围绕“三创”开动脑筋发挥聪明才智，实现人人都是创业者，岗位都是利润源，实现岗位创新创效。

    会议号召全公司上下2019年要抢抓机遇，自强不息，扬帆再启航，努力开创企业更加辉煌灿烂的明天！祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐！

    会上隆重表彰了获得突出贡献奖、合作共赢奖、劳模精神奖、工匠精神奖、学习进步奖的44个各类先模典型和6个过硬团队，选树了新时期各类楷模。全体先模典型向广大干部员工发出了倡议书，号召广大员工爱岗敬业，敢于担当做表率；勤奋学习，刻苦钻研当典范；解放思想，创新创效当先锋；服从大局，敬畏规章做榜样，以昂扬的斗志和奋发有为的精神状态，巩固和发展鲁中能源良好的发展态势，为建设“四强”企业再立新功，再创辉煌，谱写鲁中能源转型发展的新篇章！

    集团公司副主任以上管理人员、贵州鲁中矿业公司回家的助理级以上管理人员，集团公司级岗位工种带头人，以及受邀的改制单位党政负责人参加会议。