杨刚，贵州鲁中矿业实兴煤矿生产矿长，自2012年3月份调至贵州以来，勤勤恳恳、任劳任怨，工作上挑大梁，攻艰中当先锋，学习上比学赶超，以他的实际行动影响带动了身边的广大干部员工。被集团公司授予2018年度“劳模精神奖”荣誉称号。

    针对矿员工队伍结构相对复杂，特别是贵州当地招用人员的流动性大、整体素质偏低等制约矿井安全生产的客观情况，如何提高员工的技能业务水平、确保现场正规操作，是杨刚必须面对、亟待解决的问题。他认为解决这项问题，加强教育培训无疑是有效“法宝”，他组织有关安监部门，坚持不懈抓好“周一安全教育培训日”、“班前安全宣誓”等安全活动，组织全体员工集中观看煤矿事故警示教育片、开展专业技能知识培训等方式，将正规作业的安全意识固化在员工头脑中、贯穿于现场操作中。在跟班值班、日常检查过程中，每到一处井下现场，他“传、帮、带”作用就发挥到每处地点，每当员工操作有点偏差、特别是现场有新工人时，他总是手把手地指导整个操作要领，毫无保留地把自己多年积累的工作技能、经验传授给他们。在他的言传身教和谆谆劝导下，实兴矿采掘队伍的整体安全意识、技能素质显著提高，为矿井全年实现安全生产发挥了不容忽视的重要作用。

    安全生产，必须抓紧抓实。他加强安全制度、安全教育、班组建设，夯实安全根基；身体力行，率先垂范，带领干部、技术人员盯现场、查隐患、抓整改、严处罚，强化制度执行力。他很少坐办公室，每天他不是在现场就是在科室转。还总爱在容易懈怠的时间节点上去现场检查。“安监主场在井下，薄弱环节在夜晚”。他跟班下井一盯就是8小时，还经常不定时的在夜晚到生产一线巡查。一线职工看着他熬红的眼，劝他要多休息时，他总是说：“责任在肩，哪能睡得着啊！”杨刚患有严重的胃病，稍不注意就胃痛难忍。医生多次叮嘱他饮食要规律，但他经常顾不上吃饭，吃下两片胃药就继续工作。每当别人劝诫他，他总是说：“没事，工作重要”。

    榜样力量无限，身教更胜言传，在杨刚的带动下，实兴煤矿全体干部员工呈现出干群一心、上下同欲的良好工作氛围，高昂斗志、奋勇争先的工作精神也必将为矿井新的一年展新姿、结硕果提供不竭动力！