7月5日，集团公司党委常委、工会主席高树成来我公司调研指导上半年工会工作，董事长、总经理刘德平，党委书记梁振溪陪同进行了座谈。

刘德平、梁振溪分别介绍了我公司改制以来特别是今年上半年以来的工会工作，一是适应新形势，加强了自身建设和阵地建设，保持了组织健全。二是坚持不懈的抓好了群众安全工作，促进了企业安全生产的实现。三是抓好了民管维权工作，正确处理了股东会和职代会的关系，保证了民主权利的落实。四是关心群众生活特别是文化生活，成立了永安俱乐部，逐步实现了文化活动由阶段性向日常性的转变。五是加大了扶贫帮困力度，保证需要救助的能够及时得到救助。

通过座谈调研，高树成认为我公司自企业改制以来，对如何搞好工会工作进行了探索和实践，始终做到了指导思想明确，工作务实，工会工作与企业的安全生产工作结合比较紧密，不搞花架子、不搞形式主义，工作突出重点，在民管维权、扶贫帮困、群众文化生活方面的力度大，取得了较好效果，为集团公司其他改制单位提供了经验和思路。对下一步工会工作的开展，高树成要求我公司结合企业改制实际，在如何加强工会职能作用发挥上进一步进行探索和尝试，要围绕务实、创新、节俭的原则，积极开展工会工作，继续突出重点，强化民管维权方面的职能，解决问题，化解矛盾，为企业发展营造和谐的环境。

工会相关负责同志陪同进行了座谈。