四月份以来，技术服务中心继续深入学习落实“三个文件”精神，在“七抓”、“三创”“五个坚持”上狠下功夫，严格技术服务中心内部管理，保证各项工作落实到位。

    他们坚持“诚信、务实、创新、担当、严格、公正”文化理念引领全部室干部员工牢固树立与企业命运共同体意识，促进干部员工的工作责任心、事业心大步提升。按照“五讲五做五禁止”要求，在技术服务中心内部深化思想作风、组织纪律整顿活动，通过自查互查查找每个人的工作差距，制定行之有效的整改措施，严格落实整改，使干部员工的思想作风、组织纪律、工作能力再转变再提升，充分发挥技术服务中心的服务职能。对照公司要求在学习中注重查找个人身上存在的不足，根据查出的问题进行自我剖析、自我完善，使技术服务中心每名人员在任何时候任何情况下都能做到与企业同心同向同力，在思想上和行动上与企业改革发展步调保持高度一致。强化技术人员责任心、事业心教育及考核，进一步规范技术资料编制审批制度。严格对照新标准要求整理好各类技术资料，明确责任到人，对各类内业技术资料严格对照新标准要求逐级审核把关，确保技术资料的完整性、准确性、针对性，从而有效的指导现场安全生产并经得起上级检查。同时充分利用技术服务中心业务优势和岗位优势，通过技术服务中心技术业务培训的学习平台，使技术服务中心的所有人员在逐步提升自身业务知识和综合素质能力的基础上，向其他业务科室积极学习，成为技术业务全面的技术管理人才。