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【榜样】严把工程质量“毫米”关—集团2021年度劳动模范赵仲民

 

发布日期:[2022/3/3 16:56:38]   信息来源:

 
  

严把工程质量“毫米”关
—集团2021年度劳动模范赵仲民先进事迹

    赵仲民,贵州鲁中矿业实兴煤矿副总工程师。任职以来,一直秉承兢兢业业的敬业精神,踏踏实实的工作作风和任劳任怨的工作态度,圆满地完成了公司下达的各项工作任务。

    他严格按照新的质量要求进行现场技术管理工作,全年安全质量标准化验收17次,共查出存在的问题276条,并按照有关规定,要求存在问题的单位进行限期整改。并组织有关人员进行复验。对末行整改的单位按有关规定处罚,使公司的安全质量标准往化工作,保持了良好的态势。全年他完成各类迎检工作47余次,每次都得到上级领导的高度评价并取得优异的成绩。矿安全质量标准化工作优异成到上级领导的认可,达到了安全质量标准化二级矿井的标准,全年工程质量优良率为99%。

    他及时深入现场获取第一手资料,对有关资料信息进行收集、整理、分析、汇报,做到了及时、准确、无误、全面。对工程质量进行监督、检查,严把工程质量“毫米”关。杜绝了因生产技术管理工作的失误而造成的经济损失和安全事故的发生。对于技术方案的制定,能够及时提出多种解决问题的工程设计方案,提供科学合理的设计方案,从而优化工程设计,达到了经济、科学、合理,技术上先进、施工上安全。

    他积极推广应用新技术、新工艺,充分发挥工程技术人员作用,创新提高了支护等级,降低了支护成本。强化采掘安全质量标准化创建力度。年初针对矿井采掘安全质量标准化创建存在的问题,参与了采掘系统外出多次调研,编制调研报告并提出整改意见。制定了采掘安全质量标准化实施细则并组织实施。同时,积极参加采据工程质量及精装工程检直验收工作,全面提高采据工作面工程质量。

    他认真贯彻落实党风廉政建设责任制,工作中严格干部职工在党风廉政建设方面的分工和责任,坚持立足教育,着眼防范,分工负责相结合等层层抓实,从源头上预防和治理腐败。同时,建立起干部职工考核机制,与年终评比先进相结合来提高干部、职工的自身素质。
    赵仲民始终坚持公平、公正、合理,积极深入现场,严格考核掌握第一手资料,给结算工作提供了合理的依据。

 

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