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【落实年度工作会 · “一号位”谈思路说打算】齐向阳:抓好学习 严格管理 应对挑战 确保矿井生产经营稳健运行

 

发布日期:[2025/1/17 14:59:19]   信息来源:

 
  

集团公司2025年工作会后,贵平煤矿迅速行动,立即召开全矿干部员工大会,要求各单位深入学习、领会、贯彻落实好会议精神。号召干部员工认清形势、“祛除小我、激扬大我”,牢固树立“越是困难越要抓好安全,抓不好安全更困难”理念,把安全工作放在高于一切、先于一切、压倒一切的位置,不断提升安全管理水平。正确认识当前煤炭行业面临的严峻形势,持续深入开展“八大浪费”治理,节支降耗,提质增效,形成“人人细算经济账、厉行节约降成本”浓厚氛围,确保矿井生产、经营平稳健康运行。

突出文件学习,明确责任落实。认真学习贯彻集团公司、贵州鲁中矿业公司2025年各类文件精神,紧跟集团公司、贵州鲁中矿业公司工作思路,深入落实工作部署和要求,紧盯全年目标任务,不断细化工作措施,签订安全生产目标责任书。明确各单位“一把手”安全职责,严格执行绩效考核制度,构建起“一级抓一级、一级保一级,一人出问题、众人受牵连”的安全联责考核体系。

突出严格管理,确保矿井安全生产。严格按照集团公司、贵州鲁中矿业公司安全生产部署和要求,严教育、严落实、严考核、严兑现,坚定不移地实现2025年安全年。深化安全警示、形势任务和事故案例教育,充分利用班前班后会等时机,引导员工充分认清“保安全就是保效益、保发展”,坚决克服松懈麻痹思想。推进“强教育、严培训、提素质”全员安全教育培训,分批次、分岗位进行培训考核。同时,通过开设安全大课堂,确保培训取得实效。严格执行领导值班、带班、跟班、“手指口述、隐患排查和三违考核返还”等制度。严格班前薄弱人物排查帮教,严禁安全不放心人员上岗作业;以全面贯彻落实新《煤矿安全生产标准管理体系考核定级办法》为切入点,深化质量标准化建设,规范员工操作行为,防止各类事故发生。

突出生产组织,确保完成产量进尺任务。面对现场困难条件,在确保安全的前提下,调动一切积极因素,不断优化劳动组织,切实提高人均工效。开展掘进会战,按照时间节点挂图作战,倒排掘进、准备、安装三个阶段工期。根据现场巷道围岩条件,对锚网索间排距等参数再优化,加快巷道施工进度。坚持产量任务日分析制度,对每班产量完成情况进行动态跟踪落实,及时分析总结,找差距、补短板,做到精采、细采,提高资源回收率。针对工作面地质条件复杂、断层多、煤壁及顶板管理困难等不利因素,超前谋划,科学组织生产,严格控制采高,及时掌握工作面断层变化情况,制定安全技术措施,力保实现产量最大化。

突出经营管理,确保提高经济效益。面对煤炭市场下行、利润下降的严峻形势,全矿上下要牢固树立“过紧日子”的思想,精打细算、深挖内潜,有效降低各种显性和隐性成本,确保矿井经济效益最大化。按照集团公司部署要求,扎实开展八大浪费治理、修旧利废活动,明确目标任务,细化责任分工,确保取得实实在在成效;尤其要通过“岗位节约,降本增效”,增强员工节约一颗螺丝钉、一个锚杆盘、一度电、一张纸,珍惜点滴资源的意识,积极应对当前的困难局面。

突出国学学习,提升全员心灵品质。坚持以“三个文件”为引领,重点加强国学文化的学习和践行,培养正知正见,促进知行合一。管理人员发挥带头作用,自觉把《文化自信 民族复兴》学习作为提升综合素质的重要途径。每个人都要从学思践悟中进行总结,搞清楚学习是为了什么,不断总结学习方法,保持精进态度,提升自己的认知和境界格局。每天通过观照自己的“八颗心”精进自己,做到知行合一。通过学习提升,与集团公司保持同向、同行、高度一致。端正工作态度,提高工作技能,增强专业知识,及时复盘提高,使工作更加专注、专业,打造一支高效团队。

突出党员干部模范带头作用发挥,主动担当作为。在当前的严峻形势面前,动员全矿干部员工树牢“一家人、一盘棋、一条心”理念,齐心协力,共渡难关;充分利用班前班后会等时机,讲透当前的经济形势,讲清企业发展中的挑战,讲明2025年目标任务,引导全矿干部员工振奋精神,增强主动应对意识;充分利用“党员责任区、党员示范岗”等阵地,引导全矿广大党员干部争做攻坚克难的兄弟连、安全生产的排头兵。

2025年,在集团公司、贵州鲁中矿业公司的坚强领导下,贵平煤矿有信心、有决心,提高站位,强化担当,乘势而上,主动作为,明确目标任务,狠抓责任落实,攻坚克难,提质增效,确保全年目标任务圆满完成。

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