洗煤厂 陈静

当改制的号角在企业响起时，我清晰地记得，许多老矿工摸着斑驳的设备红了眼眶。他们既担忧朝夕相处的“老伙计”被时代所淘汰，又期盼着企业能闯出一片新天地。如今，回望这段峥嵘岁月，领会到了我们的企业在改革发展中，依靠顽强的毅力和扎实的作风，立起了鲁中人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神丰碑。正如《道德经》所言“不失其所者久”，这些精神财富也成为企业直面市场寒潮的永恒力量。

借助平台，学习提升。16年来，我们经历了风风雨雨，在荆棘丛生的道路上不断追求卓越，挑战极限，用汗水和努力书写了企业发展的新篇章。在这期间，集团公司始终注重员工的培养和发展，为每一位员工提供了充分发挥潜能、实现成长与收获的平台。自进入集控室工作以来，我深知这个岗位的特殊性和重要性。在厂领导的精心指导下，我积极参与到“大学习大提升”活动中，时刻要求自己成为一名学习型员工。我不仅刻苦学习，还按照厂领导的要求，学习采制化等专业知识，我深知，只有努力学习和实践，才能够提升个人的业务水平和工作能力，成为一名复合型员工。

风雨同舟，共克时艰。在企业的发展过程中，鲁中精神的传承从未停止。在企业蜕变的过程中，最令人动容的是鲁中精神的传承，坚定了员工的信心和决心。2013年，煤炭行业遭遇“寒冬”，煤炭市场急转直下，形势比1998年的低潮期更加残酷，记得员工的工资连续数月未能按时发放。然而，在集团公司的英明决策下，在干部员工的共同努力下，我们的企业成功闯关，渡过了生死攸关的时刻。经过一番磨炼，全体员工积极争当奋斗者，始终与企业同呼吸、共命运。为打造一支战斗力强、执行力强的员工队伍，企业严格落实“人才培养”制度，开展了技术比武、岗位练兵等活动，致力于打造“精一会二懂三”的复合型员工队伍，为企业高质量发展提供了坚实的人才保障。

文化引领，培根铸魂。企业文化是集团公司高质量发展的精神指引，近年来，全员学习践行《弟子规》《鲁中规》，把“鲁中品德”作为个人修养的目标，把“鲁中品德负面清单”作为个人心灵品质建设的戒条。通过每天班前集体诵读《鲁中规》，每周全文诵读《弟子规》，每月人人写出学习感悟和践行案例，全厂形成了浓厚的学习氛围。我们利用每周一、三、五的下午4点至5点这段时间，通过视频会的形式，全员共同学习《文化自信 民族复兴》一书，读原文、悟原理、深悟笃行。大家不仅敞开心扉进行思想交流，还认真分享学习心得，手抄原文，张贴感悟，并利用视频会组织车间之间、班组之间进行交流沟通。通过系统学习《文化自信 民族复兴》一书，我逐渐领悟到，企业的转型，本质是人的转型。

攻坚克难，勇毅前行。在传承优秀传统文化的同时，我们也在实践中不断应对各种挑战。面对当前煤炭市场的“倒春寒”，我们全体员工拧成一股绳，全身心投入到今年第二个“百日奋战”中。在这场闯关突围战中，每个鲁中人都要立足岗位，抖擞精神，敢于担当。要不断强化算账意识和成本意识，牢固树立“过紧日子”的思想，按照“三个意识”和“四个明确”要求，降低生产成本，提高生产效率。我们要学习领会集团公司的文件、会议精神，相信“艰难时期塑造强者、淘汰弱者”“没有退路，就是胜利之路”。

星辰大海，扬帆远航。16年风雨路，我们曾用铁锹和汗水在矿区播种希望。如今，我们正以无穷的智慧和坚定的信念，应对煤炭市场的不利因素。面对新挑战，让我们牢记国学经典的教诲：“越是艰难处，越是修心时。”全体鲁中人当以“功成不必在我”的境界、“越是艰险越向前”的勇毅，打好打胜每一场攻坚战。我们坚信，鲁中集团这艘巨轮定能穿越惊涛骇浪，驶向更加壮阔的星辰大海！