进入6月份，新查庄公司党委根据集团公司党委《关于开展“我与企业共奋进 我为党旗添光彩”献礼活动的通知》要求，立足工作实际，制定献礼方案，积极开展献礼活动。

  加强形势任务教育，做到党员、群众思想统一。集团公司总经理办公会和周一办公会后，新查庄公司党委及时召开会议，完整准确传达集团公司系列会议精神，把党员群众的思想统一到集团公司的决策部署上来，为攻坚克难奠定牢固基础。党员干部带头，特殊时期冲锋在前。凡井下出现连续两天完不成任务或其他特殊天气等情况，副主任科员及以上党员管理人员不休班；公司部室管理人员每周做到本专业井下地点全覆盖。

  强化安全管理，深入开展隐患排查治理。发挥党支部战斗堡垒作用，其中，综采工区党支部、综采安撤队党支部在安全管理中，不断加强两巷超前支护和沿空留巷及工作面顶板管理及采高控制；掘进二区党支部加强工作面过断层、八层二合顶及大跨度三岔点的顶板管理；机运工区党支部加强各采区单轨吊和采区主运输皮带的检查检修；通风工区党支部教育党员，加强矿井通风系统和瓦斯管理工作。

  扎实有效开展员工正规操作培训教育。各区队党支部持续开展安全警示教育及安全“五问”反事故大讨论，认真学习上级安全管理部门下发的事故通报，举一反三，接受教训。其中，安监处党支部利用井口大屏、班前会观摩会及大课堂，扎实开展安全教育及培训各项活动，筑牢了安全基础。

  面对当前的困难形势，深入开展高产高掘高效活动。各党支部扛起攻坚克难的重任，进一步优化人力资源配置，调整生产头面，理顺生产组织，改进施工工艺。制定了高产高掘实施方案，广泛宣传发动，充分发挥党员的先锋模范作用，同时发挥经济杠杆的正向激励作用，实行重奖重罚，落实荣誉餐和超尺超产加价制度。严格采购计划，开展修旧利废、节支降耗工作。经过各单位共同努力，仓库库存及实际消耗均比上月下降30%以上。

  深入开展业务学习及国学经典践行，提升党员群众的业务能力与心灵品质。各专业严格落实每季度外出参观学习制度，对标先进单位经验做法，弥补自身短板。积极开展“以师带徒”和技术比武活动，培养技术熟练、素质过硬的岗位人才。深化国学经典践行，引导员工以“利益他人”“利益企业”之心履职尽责，切实增强爱岗敬业精神，实现业务能力与职业素养双提升。

  积极开展“困难形势下，我该怎么办”大讨论。新查庄公司党委下发了《关于强化形势任务教育的通知》，制定了《共克时难 同心同行——在经济困难形势下我们应该怎么办？》形势任务教育宣讲材料。生产班子成员分专业、单位三班班前会，进行形势任务教育宣讲，教育引导员工认清当前市场环境、坚定发展信心、积极担当作为，与企业同心同力、同向同行。积极开展“共克时艰承诺”活动，党员带头，人人签订“共克时艰承诺书”。

  高度重视民生，关心员工。对淋水较大的工作地点加发工作服、征求员工对生活等方面的意见。组织党员群众每天到井口送绿豆水，让员工感受到企业的关怀，增强员工的归属感和凝聚力。经过全公司党员群众共同努力，新查庄公司有望月月超额完成生产任务，为集团公司闯关突围再做新贡献。