在鲁中能源集团发展的宏伟蓝图中，全员心灵品质建设宛如基石，支撑着企业的长远发展。贵州鲁中矿业江西煤矿深刻领会集团公司7号文《关于深化全员心灵品质建设工作的意见》精神，坚定不移地将全员心灵品质建设作为企业发展的核心任务，全力推动企业在精神文明与物质文明的双轨道上稳健前行。

   集团公司7号文明确指出，全员心灵品质的高低对企业素质能力起着决定性作用。心灵品质建设不仅是企业不可或缺的软实力，更是在市场竞争中脱颖而出的硬实力，堪称企业的核心竞争力。这一理念如同一盏明灯，为江西煤矿的发展指明了方向。江西煤矿领导班子深知，员工的心灵品质直接关系到企业的凝聚力、创造力和执行力，只有拥有高尚心灵品质的员工队伍，才能铸就卓越的企业。为了将全员心灵品质建设工作落到实处，江西煤矿深入开展了一系列学习活动。《文化自信民族复兴》《弟子规》《鲁中规》等经典著作成为员工们提升心灵品质的宝贵源泉。矿长尚振涛高度重视，亲自督导学习，要求员工不仅要学其文，更要懂其意、践其行。在学习过程中，员工们深刻领悟到传统文化的博大精深，以及企业规章制度的重要性，纷纷将其中的智慧融入到日常工作和生活中。坚持开展“730”共读活动，为干部员工搭建了一个共同学习、共同进步的平台。每天晚上，当落日的余晖藏在青山之中，明月初升天边，大家便齐聚一堂共同诵读国学经典，分享感悟。在这个过程中，相互启发，相互激励，营造了浓厚的学习氛围。通过共读活动，不仅加深了干部员工对经典文化的理解，更在交流中增进了彼此的感情，进一步增强了团队的凝聚力。                  
    每月认真召开的自我批判+悦纳活动，是江西煤矿全员心灵品质建设的又一重要举措。活动中，干部员工敞开心扉，坦诚地剖析自己在工作和生活中存在的问题，虚心接受他人的批评和建议。同时，大家也积极发现并赞美身边同事的优点和长处，学会悦纳他人。这种自我反思与相互鼓励的活动，让大家不断认识自我、提升自我，促进了个人的成长和团队的和谐发展。此外，江西煤矿还积极响应集团公司开展的“困难形势下怎么看、怎么办、怎么干大讨论活动”。通过深入讨论，员工们对当前企业面临的困难和挑战有了更加清晰的认识，进一步增强了危机意识和责任感。大家纷纷结合自身工作实际，提出了许多切实可行的应对措施和建议，为企业战胜困难、实现发展贡献了自己的智慧和力量。通过一系列学习活动的深入开展，江西煤矿全体干部员工在精神面貌和 “心、道、德、事” 四个方面都取得了良好效果。在这个过程中，涌现出了许多感人至深的先进事迹，充分彰显了全员心灵品质建设的丰硕成果。食堂员工彭敏在宿舍区捡到钱包的事迹，犹如冬日里的暖阳，温暖了整个矿区。那是一个普通的日子，彭敏像往常一样在宿舍区散步，不经意间发现地上有一个钱包。她俯身捡起，心中没有丝毫犹豫，第一时间想到的是失主此刻焦急的心情。她迅速将钱包交到矿上，希望能尽快找到失主。经查看，发现钱包里不仅有大量现金，还有身份证、银行卡等重要证件。矿上工作人员通过钱包里的线索，很快联系到了失主。失主拿着失而复得的钱包后，激动不已，对彭敏的拾金不昧行为赞不绝口。彭敏的举动看似平凡，却体现了她高尚的道德品质和强烈的社会责任感。她用实际行动诠释了“德” 在生活中的具体体现，为干部员工树立了榜样。在雨季防洪应急值守期间，技术科唐鹏、经营副矿长崔新民等领导干部以身作则、坚守岗位，指挥和参加防洪抗灾准备工作，成为了矿区的中流砥柱。雨季的矿区，面临着严峻的防洪挑战，连续的降雨使得矿区周边的水位不断上涨，随时可能引发洪涝灾害。唐鹏深知技术工作在防洪中的关键作用，他带领技术科的同事们，日夜坚守在工作岗位上。他们密切关注雨情、水情变化，对矿区的排水系统进行全面检查和维护，及时排除安全隐患。每一个数据的监测，每一个方案的制定，他们都严谨细致，不敢有丝毫马虎。经营副矿长崔新民更是冲锋在前，亲自指挥调度，协调各方力量，确保防洪物资的充足供应和人员的合理调配。在他的带领下，大家齐心协力共同筑起了一道坚固的抗洪防线。其他相关科室人员也纷纷响应号召，分别坚守在各自的工作现场，他们不顾雨水的冲刷，不畏艰难险阻，认真履行自己的职责，为保障矿区安全和员工生命财产安全默默奉献。他们的坚守和付出，充分体现了“道” 在关键时刻的引领作用，展现了江西煤矿干部员工在困难面前团结一心、勇往直前的精神风貌。
    生产副矿长赵恒刚在11605 工作面顶板破碎压力大的危急情况下，表现出了顽强的意志和无私的奉献精神，成为了员工们心中的英雄。11605 工作面的开采任务艰巨，顶板破碎压力大给安全生产带来了极大的威胁。赵恒刚作为党员干部，深知自己肩负的责任重大。他毫不犹豫地选择坚守在井下现场，亲自盯守指挥，在恶劣的工作环境中，他连续工作一天一夜未曾上过井。期间，他时刻关注着工作面的情况，及时调整施工方案，确保每一个操作都安全可靠。他的眼睛布满了血丝，身体也疲惫不堪，但他始终坚守岗位，毫不退缩。在他的带领下，工人们克服了重重困难，顺利完成了开采任务。赵恒刚用自己的实际行动诠释了党员的先锋模范作用，践行了“为人民服务” 的宗旨，展现了高尚的 “心” 和坚定的信念。他的事迹激励着每一位员工，让大家深刻认识到在困难面前，只要有坚定的信念和顽强的意志，就没有克服不了的困难。机电副矿长刘成涛深受国学精神熏陶，将 “知行合一”“精益求精” 的理念深植于心。在 12105 工作面安装期间，为确保机电运输系统达标，他以身作则，整体盯靠在现场。井下环境复杂，机电设备安装精度要求高，他每天在井下工作十几个小时，逐点检查设备安装情况，及时解决遇到的技术难题。面对运输线路调试的瓶颈，他带领团队反复钻研，结合国学中 “锲而不舍” 的精神，连续攻关。在他的带动下，团队成员齐心协力，最终高质量完成安装任务，机电运输系统各项指标均达标准，用行动诠释了心灵品质建设在 “事” 上的扎实体现。这些先进事迹的背后，是江西煤矿全员心灵品质建设工作的扎实推进和显著成效。通过一系列学习活动的开展，员工们的心灵得到了滋养，道德品质得到了提升，团队凝聚力和战斗力得到了增强。在面对困难和挑战时，大家能够心往一处想，劲往一处使，以积极的心态和饱满的热情投入到工作中。

    展望未来，江西煤矿将继续坚定不移地贯彻集团公司关于全员心灵品质建设的工作要求，进一步加强宣传引导，不断创新工作方法，丰富活动内容，持续提升全员心灵品质。同时，将心灵品质建设与生产经营、安全管理等各项工作紧密结合，为企业的高质量发展提供更加强大的精神动力和文化支撑。相信在全体员工的共同努力下，江西煤矿必将在全员心灵品质建设的道路上不断取得新的更大成就，书写更加辉煌的篇章。