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| 【形势任务教育】同心物业坚定信心决心 积极应对挑战 全面提升服务意识
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发布日期：[2025/8/2 10:08:36] 信息来源：
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心有所向，方能行远；志有所立，才可攻坚！同心物业根据集团开展形势任务教育的要求，以“建设心灵品质”为核心，引导全体成员坚定信心、凝心聚力、闯关突围。利用每天班前会这一时机，组织员工学习研读集团公司重要文件、会议精神，统一思想认识，掌握行业政策。在当前煤炭行业面临困难形势下，通过学习，让员工清晰认识到行业发展的趋势，激发了员工对降本增效的思考，增强了大家主动应对困难的意识。组织管理人员对全体员工进行形势任务教育宣讲，结合当前形势，立足后勤服务工作，对当前形势讲清、讲透，激发全员心上力量，建立上下同欲、共渡难关的思想。
每天坚持学习《鲁中规》《弟子规》“五讲五做五禁止”和“十心十力”，深刻理解内涵，让员工深刻认识到制度的重要性，确保在困难形势下，工作流程不简化、工作标准不降低。引导员工将制度要求转化为自觉行动，有效提升了工作的规范性和执行力，减少了因操作不规范带来的风险。同时，培养了大家的团队意识与责任感，员工之间互帮互助、团结协作，以传统文化凝聚起战胜困难的强大精神力量。
利用腾讯会议室，组织员工学习《文化自信 民族复兴》这本书，引导员工深刻认识到文化自信是民族复兴的精神支撑，也是企业在困难时期坚守初心、砥砺前行的动力源泉。在学习过程中，鼓励员工结合工作实际，分享对文化自信的理解与感悟，从中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化中汲取营养，进一步坚定理想信念，提升精神境界，积极面对困难与挑战。
同心物业以形势任务教育为契机，组织员工学习“阳明心学”精髓与“润泽公开课”智慧，通过线上集中研讨、线下心得交流，引导员工领悟“致良知”的精神内核，汲取“知行合一”的实践力量。通过学习，员工不仅实现了思想境界的升华，更将所学转化为优化服务细节、提升服务温度的实际行动。
组织员工参加“困难形势下，我该怎么办？”大讨论，深入剖析当前形势，充分了解目前企业面临的各种困难与挑战，激发员工保持清醒认知，以“等不起”的紧迫感找准问题症结；更要拿出“干到底”的行动力，立足岗位主动作为。通过开展形势任务教育，同心物业人人思想认识得到显著提高，工作更加扎实，创新意识逐步增强，对闯关突围信心百倍！
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