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| 【形势任务教育】贵平煤矿讲清形势明方向 多措并举渡难关
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发布日期：[2025/8/2 10:09:24] 信息来源：
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贵平煤矿认真贯彻落实集团、矿业公司文件精神，制定有力措施，深入开展形势任务教育，引领员工认清形势、明确任务、真抓实干，汇聚上下同欲、担当作为、攻坚克难的强大动能。
讲清目标，推动形势任务教育走心。矿班子成员认真参加区队班前会，以集团公司文件、领导讲话精神为内容，向员工讲清形势、讲明任务、讲透措施、讲足信心，树立正确认识，理性看待当前煤矿行业面临的挑战和机遇，立足当下，着眼长远。区队长、班组长结合实际工作，利用班前班后会时间，向员工讲明区队安全生产指标，具体任务细化分解到每个岗位、每个环节，不断增强任务观念和主动担当意识，将个人发展与集团公司命运紧密相连，增强责任感和使命感，激发工作积极性和创造性。用活载体，推动形势任务教育走深。为提升形势任务教育的吸引力和实效性，积极创新教育载体，打破传统单调说教模式的局限，使员工通过集团公司公众号、各微信工作群等媒介，随时了解集团公司安全生产信息、经营形势、心灵品质建设等工作动态。加强宣传阵地建设，利用会议室宣传栏，张贴会议纪要、宣传提纲、经营状况等内容，组织员工利用业余时间进行学习，方便员工及时掌握重要信息，了解形势和政策。在会议室、井口安全文化长廊，悬挂形势任务教育宣传标语，因势发声，精准导引，进一步统一思想、统一意志、凝聚人心，激发员工干事活力、创新潜力和协同合力。
传递正能，推动形势任务教育走实。注重发挥先进典型示范引领作用，以身边人、身边事激励广大员工投身到安全生产工作中。在全矿开展“抓安全、搞标准、做好人、人人齐努力、坚决不做逆行者。”活动，对在安全生产、工程质量、素质提升、任务完成等方面表现突出的员工进行表彰奖励，对“逆行者”进行考核帮教。同时积极组织开展“两本书”的学习，宣传先进典型事迹，营造比学赶帮超的浓厚氛围。管理人员以身作则，带头学习，带头宣讲，深入与员工沟通交流，以思想破冰、行动突围的实际行动为员工树标杆、做榜样。
强化帮扶，推动形势任务教育走效。及时对思想不稳定员工进行“一对一”帮教，讲清“大河涨水小河满，大河无水小河干”的道理，通过动之以情、晓之以理的耐心细致帮教，让员工树立正确思想观念，对企业发展充满信心，并下定决心干好本职工作，以实际行动促进矿井安全生产秩序稳定及各项任务顺利完成。
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