“十四五”期间，江西煤矿积极响应集团战略部署，精心谋划，全员发动，砥砺奋进，走出了一条安全发展的非凡之路。

实现安全“零事故”。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，构建全方位、多层次的安全管理体系。制定完善安全生产规章制度，明确各级管理人员和员工的安全职责，将安全责任落实到每一个岗位和环节。加强安全培训和应急演练，提高员工的安全意识与应急处理能力。加强安全检查和隐患排查治理，对发现的问题及时整改，将事故隐患消灭在萌芽状态。“十四五”期间，江西煤矿成功实现“零事故”，杜绝了轻伤以上人身和非人身事故，成为行业安全生产的楷模。

产量进尺稳步攀升。运用先进技术不断探寻新储量，为生产续航。引入采煤新设备与新工艺，提升开采效率和质量。优化流程，合理生产布局，保障生产高效有序进行。“十四五”期间，江西煤矿的产量和进尺稳步增长，为企业可持续发展筑牢了根基。

升级改造资源储备进一步增强。矿井生产规模从30万吨/年提升至45万吨/年。矿井兼并重组、改造提升实现无缝衔接，一周内完成，是贵州省首个完成该任务的煤矿，成为矿井升级改造标杆。新增储量保障采场接续发展。M16煤层新增储量70万吨，M21煤层新增20万吨，保障矿井可持续发展。

重技术优设计实现高效开采。技术创新重实效。“十四五”期间，实施17余项创新项目。其中回采巷道推广“110”工法沿空留巷、大断面巷道协同支护一次成巷、深孔爆破技术在初压放顶工作面实施、协同支护替代超前支护、邻近煤层瓦斯综合治理等技术成效显著，减少事故隐患，保障矿井安全高效生产。创新巷道施工设计，对M18煤层、M21煤层一翼的工作面布局进行优化，将四个工作面调整为三个。首次在贵州鲁中矿业公司实现面长200米以上工作面，回采储量最大实现43万吨，单个工作面开采效益大幅提升。减少掘进巷道2100米，降低万吨掘进率，实现无煤柱开采。

装备升级工作质效得到有效提升。推进装备系统更新换代，装备8台履带式全液压钻机，提高瓦斯治理效率；装备2台综掘机，加快巷道掘进速度。配备2台瓦斯抽放泵和4台发电机，使矿井抽放和瓦斯发电能力大幅提升，从原来的每月60万立方、50万度，提升至100万立方、100万度每月。升级矿井人员定位系统，为安全管理和应急响应提供了有力保障。

瓦斯治理取得显著成效。2020年以来，江西煤矿瓦斯超限次数大幅下降，从2024年9月至今，成功杜绝了瓦斯超限长达1年。瓦斯抽采量逐步上升，2020年为926万m³，随后逐年稳定增长，预计2025年将达到1650万m³。先进技术与严格管理成功将瓦斯威胁转化为可利用资源，有效降低瓦斯事故风险，保障了员工生命安全，实现了安全生产与资源利用的双赢。

瓦斯发电实现绿色增值。提升瓦斯治理水平，升级发电设备，降低用电成本，将瓦斯转化为清洁电能，减少瓦斯排放对环境的影响。2020年瓦斯发电量784万KW.h，预计2025年将达到2050万KW.h，实现资源利用与环境保护双赢。

人才培养结硕果。将人才视为企业发展的核心动力，构建多元化的安全培训体系，为员工搭建起全方位、多层次的学习平台。重新规划装修区队会议室和培训中心，为教学提供良好条件。打造文化长廊，成为员工学习交流的重要场所。“十四五”期间，人才培养成效显著，新晋升高级工程师4人，中级工程师5人；完成大专以上学历晋升5人次，还有10人正在晋升中。团体及个人多次在织金县年度评优和技能比赛中获奖。

幸福矿山焕新颜。全力打造幸福矿山，升级改造员工公寓，建立独立卫浴，打造烹饪空间，更换澡堂更衣箱，增配大功率热风设备和洗澡水加热设施，让员工享受到家一般的舒适与便捷。解决员工停车难题，扩建宿舍区停车场，提高员工生活的便利性，形成企业与员工共同发展的良好局面。

站在新的起点，江西煤矿将以集团“十五五”规划为指引，继续秉承“企业优而强，家园富而美，幸福煤矿人”的愿景目标，牢牢把握“安全、效益、心灵品质建设”三件大事，牢记使命，砥砺前行，不断创造新的辉煌，为集团高质量发展做出新贡献。（贵州江西矿 阴红生供稿）