徐陶生，山东新查庄矿业公司综采工区区长。自2025年6月调任综采工区区长以来，他以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，团结带领全区干部员工，在安全生产、队伍建设、生产任务完成等方面做出了突出贡献，被员工称为综采工区的“领路人”。

理念引领，筑牢防线。他始终将“安全第一”的理念深植心中，深知安全是生产的基石，容不得半点马虎。在日常工作中，他以务实的工作态度认真履行职责，坚持把管理作为重点，将现场视为阵地，把培训当作手段，以提高员工综合素质为目标，全方位、多层次地筑牢安全生产防线。

现场把控，隐患清零。面对工作面压力大、工程质量和安全管理难度大、产量和质量要求高的复杂情况，他不断创新工作方式方法，始终将安全工作考虑得周全细致。每次召开班前会，他都会向员工讲清讲透施工现场的安全事项，对人员配备、现场隐患整改、单独作业人员和零散作业人员动向等情况做到心中有数，保证了现场隐患整改闭合率达100%。每次下井，他不仅强调安全，还主动教着干、带着干。对井下作业人员进行合理分工，以工作面“三直、两平、一净、两畅通”和两巷支护质量为重点，狠抓现场施工质量，积极抓好外围整治。当现场条件发生变化时，他总是第一时间出现，发扬“盯豁拼靠”作风，保证了各类安全隐患及时消除，切实做到安全高于一切、先于一切、重于一切、严于一切。他严格按照安全生产标准化要求，以质量保安全，以质量促生产，始终坚持依法依规生产，有效防范了各类事故发生。

心学启智，锻造队伍。他高度重视员工思想教育工作，深知一支有思想、有信念的队伍才能无往而不胜。他带头学习《文化自信 民族复兴》《鲁中力量》等书籍，组织员工学习《弟子规》《鲁中规》等，教育引导员工树立正确的价值观和职业道德观。他积极推进全员心灵品质建设，引导员工提高格局境界，祛除小我，提升认知，员工的思想境界得到了提升，团队凝聚力和战斗力显著增强。

反求诸己，提升素养。他以身作则，针对工作中存在的疏忽与不足，认真剖析根源，制定切实可行的整改措施，并严格按照时间节点加以落实。无论是管理决策中的小失误，还是日常沟通中的不恰当方式，他都一一记录在案，逐一改进。他以高标准严格要求自己，不断提升自身素养和工作能力。在他的带动下，综采工区形成了积极向上、自我提升的良好氛围，员工主动学习、主动改进，为工区发展注入了强大的精神动力。

精心组织，发挥作用。他具有超前的谋划能力和组织能力，根据工区的实际情况和生产目标，制定详细的生产计划和工作安排，充分发挥每个人的优势和设备的最大效能。在生产过程中，他密切关注生产进度和质量情况，及时调整生产策略，在他的精心组织下，综采工区生产秩序井然，各项工作有条不紊地进行，为完成生产任务夯实了基础。

身先士卒，凝聚合力。为完成生产任务，他与员工一起劳动、一起解决问题。他团结员工、不畏困难，与员工并肩作战，共同克服一个又一个难题。无论是艰苦的井下作业还是繁琐的生产管理，他都一丝不苟、认真负责。他的敬业精神和工作态度激发了大家的工作热情和积极性，他的团结协作精神感染了每一位员工，让大家心往一处想、劲往一处使，形成了强大的工作合力。

情系煤海担重任，使命在肩不停歇。凭着对企业的无限感恩和对工作的无比负责，他以实际行动诠释了一名基层管理者的责任与担当。新的一年，在他的带领下，新查庄综采工区必将取得一个又一个优异成绩！