1月27日，集团公司在离退休活动室召开离退休老干部、老同志迎春茶话会，董事长、总经理刘德平、党委书记梁振溪出席了座谈会，并向离退休老同志恭贺新春佳节，通报去年以来集团公司安全生产、经营管理、收入分配、改革改制以及扩张发展等各项工作情况，及新一年集团公司各项工作的打算和思路。
    在谈到2010年的工作时，刘德平董事长指出，过去的一年，是集团公司改革发展史上极不平凡的一年，也是老区内部挖潜、新区扩张发展，各项工作取得长足发展的一年。一年来，按照“奋战三年、产能效益翻番，实现集团化跨越”的思想，坚持一手抓扩张发展，一手抓转型升级和结构调整，全公司总体呈现出蒸蒸日上，竞相发展的良好势头，企业集团化发展目标，正一步步成为现实。在谈到2011年的工作打算时，刘德平董事长向老同志们介绍了今后的总体发展思路和今年的主要奋斗目标，并希望老同志们继续关心、理解、帮助和大力支持企业的发展，继续发扬团结奋进、顽强拼搏的精神，促进企业和谐稳定发展。并对广大离退休老同志关心企业改革、发展、稳定及对企业所作的积极贡献给予了高度评价，表示，新的一年，集团公司将继续关心和支持“三老”工作，努力为老同志们创造良好的生活环境，使老同志们生活的更加舒心，精神更加舒畅，安享晚年生活和美好退休时光。
    梁振溪书记在座谈会上向老同志们致以节日的良好祝愿，并简要介绍了新形势下集团公司在党建思想政治工作方面的工作思路。指出新一年我们要继续坚持以往所树立起来的思想、理念，既要重视企业的效益和发展，又要重视群众的生活问题。抓效益和发展，不能动摇，也不可阻挡，当前集团公司发展的局面已经形成，只能抓的更好；通过企业发展，不断提高员工收入，企业也更有能力关心群众生活、改善关注民生问题，实现“共建共享”。
    座谈会上，老同志们纷纷敞开心扉、畅所欲言，感谢公司党政领导对“三老”工作的关心和支持，以及一年来为矿区和谐稳定发展所付出的努力，并就安全、生产、经营、稳定、社区治理、文明建设等各方面提出宝贵建议。刘德平董事长、梁振溪书记同时就老同志们提出的问题，给予了答复和解释。
    办公室、党委工作部、物业公司、医院、离退休服务中心等单位部门负责同志也参加了迎春茶话会。