9月19日，党委书记梁振溪在党政三楼会议室主持召开领导班子民主生活会，就企业发展、企业文化整合等方面查找问题和不足，展开讨论并达成一致。董事长、总经理刘德平参加会议并讲话。
    刘德平董事长在讲话中指出，自破产改制以来，企业发展迅速，经过全公司上下的努力拼搏，取得了一些令人满意的成绩，但也有不足，没有任何沾沾自喜的本钱，更没有老本可吃。特别在当前市场发展变化的时期，我们在若干工作中都感到无从下手，尤其是困难时期，方向感不是那么强，彰显了我们在能力上存有不足，把握政策的能力不足，对外运作的力度不够，防范各种风险的能力不足。面对复杂多变的形势，我们必须要把握好自己，重点抓好以下工作。
    一是无论形势怎么变，领导班子干事创业的信心不能动摇，咬定发展的决心不能动摇，带头拼搏的激情不能减弱，尤其是班子成员承担着干部员工群众的期待和更多的社会责任，受关注度较高，更需要敢于承担责任，永不退缩，需要进一步加强集团管控，大力扶持各子分公司进一步突破发展，研究掌握当前政策，学习先进文化，强化企业管理，狠抓思想教育，共同协调配合，保持企业健康发展。
    二是各子分公司切实树立依法办事的能力，增强法律意识，落实监督检查的责任和职能，深入基层，掌握信息，解决问题，堵塞漏洞。
    三是要研究工作方法，畅通信息渠道，掌握真实情况，化解各类矛盾，特别在物业后勤、农事工作上要进一步加强协调，保证企业的和谐环境。
    四是要强化各子分公司的管理和考核，主动听取工作汇报，善于掌握实际情况，严格依法经营，保持好的发展态势。
    党委书记梁振溪在讲话中讲了六个方面的问题。一是登高望远，更上层楼，不受个别问题和矛盾的干扰，把思想和目光放得更高，信念更加坚定，坚定不移实现企业的发展目标。
    二是进一步提炼和整合企业文化，建立更加先进、巩固、坚定的理想、信念和价值观。
    三是振奋精神，始终保持工作的热情和激情。这种热情和激情来自使命和责任，来自理想和信念，来自对外部的学习和交流，来自好的状态。
    四是增强工作的全面性和系统性，以身作则，把工作抓的更加全面和系统。
    五是加强民营企业党风廉政建设的探索和研究，搞好廉洁经营。
    六是以身作则，严格要求，以身边的案例接受教育，提高自己，树立干好工作是最大的支持、关心、爱护和理解。
    班子成员张明、马志东、邱法林、孟祥明、王振分别结合自身实际和分管范围内的工作，进行了批评和自我批评，查找了存在的问题和不足，制定和整改措施，坚定了信心，统一了思想，达成了共识。
    党委工作部、办公室有关负责同志列席参加了会议。