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| 本网评论：抓安全必须有“叫真”精神
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发布日期：[2012/3/3 15:04:51] 信息来源：
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煤矿作业环境的复杂性，决定了在安全管理中，各级管理人员必须要有真抓严管，敢于“叫真”的精神，只有这样，才能彻底从根本上解决阻碍安全生产的各类问题。
敢于“叫真”就必须敢于担当、诚信履职。岗位是干事创业，安身立命的立足点，在其岗，就必须勇于担当、诚实守信、履职尽责，否则，将会使工作陷入被动甚至造成更加严重的后果。近期，我们在迎接上级检查时，暴露出许多问题，充分说明我们在实现安全较长周期后，个别干部员工淡化了抓安全的紧迫感，弱化了自身的岗位职责，在思想上出现了松、垮现象，对待安全管理不紧、不严，基础工作不扎实，标准不高，细节不严。这些现象就是典型的诚信履职不到位造成的。各级管理人员要进一步强化履职意识，增强执行力，坚决杜绝工作被动，遇事盲从不加分析、心中无数，情况不明等表现，对份内工作要主动负责、超前分析抓落实，增强工作的超前性，预见性，对该干的工作抓紧干、坚决干，对部署的工作，立即干，以只争朝夕的精神踏踏实实做事，老老实实尽责。在现场安全管理中要继续坚持慎言成绩，多找问题，真正把安全置于所有工作的首位，把安全规章制度、措施一以贯之、毫不走样地落实到现场工作中。
敢于“叫真”就必须实事求是。安全管理来不得半点虚假，否则就是掩耳盗铃，自欺欺人。在安全管理中，制定措施要从公司现状考虑，从工作实际出发，要紧密结合现场实际，严格执行规章制度，杜绝“想当然”、“差不多”等经验主义、好人主义。要对照肥矿集团下发的1、2号文，逐条逐句抓好落实，特别是在质量标准化工作中，要严管严控，把安全责任和安全质量标准落实到每一个岗位，落实到每一个操作细节，从源头上消除隐患,确保安全工作稳步前进。
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