随着企业二次创业的不断加快发展，公司工作重心逐步向贵州新区转移，一批批干部员工相继奔赴新区创业，留守老区的家庭越来越多，其中有的家庭在照料老人、照顾子女等方面存在着一系列困难。为关心、支持、爱护创业者和创业者家庭，公司工会开展了“情暖创业者”活动，工会女工委积极响应，组织女工踊跃参与到活动中来，建立健全创业者档案，组织协管员走访慰问创业者家庭，与创业者亲人谈心啦家常、料理家务、送慰问品等，及时为创业者家庭提供力所能及的各类服务，解决新区干部员工的后顾之忧，让他们轻装上阵，集中精力和力量投入新区建设中。

    为方便创业者家庭有需要时，工作人员能随叫随到，及时提供帮助，工会还根据服务内容制作了温馨联系卡，上面印有服务电话和联系人。

    在这次开展的“情暖创业者”活动中，带着公司领导的关怀和叮嘱，工会女工委和我们一起，深入到创业者家庭和工作岗位，为创业者家庭提供了灶具维修、测量血压、送慰问品等上门服务，同时对他们进行了随机采访。每到一处，他们对我们的到来都感动不已，对公司领导的关心关爱深表谢意。

    在创业者于乐泉父母家中，在谈到儿子去贵州工作时，于乐泉的父亲说，虽然贵州离我们远点，但那是咱们企业发展的希望，并希望儿子在新区好好工作，为建设好新区做贡献。

    贵州矿业公司员工朱小军的父母常年患病，但他们却不顾自己年迈体弱，克服各种困难，支持儿子到新区工作，在谈到儿子在新区的工作时，朱小军的父亲表现出了一名老矿工的觉悟，每次打电话都告诉儿子家里一切都好，并一再叮嘱儿子干好本职工作，不要辜负领导和同志们的期望。

    矿山机械厂女工孙国辉的丈夫前不久也被派往贵州工作，在谈到丈夫时，虽然内心有很多的不舍和牵挂，但孙国辉却很支持丈夫的工作，支持新区的发展建设，一个人既要照顾好有病的婆婆，和年幼的孩子，还要做好本职工作。并且她还一再说“只要咱企业的大家好了，咱们的小家才会好”。

    矿山机械厂女工刘敏的丈夫也在贵州新区工作，她不仅是丈夫的坚强后盾，自己在本职岗位上也巾帼不让须眉，她说她要和丈夫一起加油，为咱们企业的发展做出一份贡献。

    在“情暖创业者”活动中，幼儿园的幼儿教师们也纷纷加入到服务者行列中来，立足幼教岗位，开展了“创业人员子女优先入园就餐，延长接送时间，定期进行家访”等三项活动，为创业者提供优质温馨的幼教服务。