当前，企业发展正面临严俊考验，各单位要进一步认清形势，始终把安全放在首位，以安全好，产量高的优异成绩，防御各类风险，坚定不移地实现七月份各项目标任务。

    安全工作是企业的第一目标，也是第一责任。我们历经艰苦努力维护的安全形势来之不易，要时刻保持警醒：安全稳定的背后危机四伏，安全稳定的背后存有侥幸，安全稳定的背后基础不牢。随着安全形势的平稳发展，个别员工出现了工作“严不起来，落实不下去”的现象，突出表现在：安全工作标准不高、要求不严、管理不细；责任落实不到位，安全生产的各项制度措施落不到实处。要保持安全的良好态势，就要在强化安全责任意识上抓落实。在涉及职工安全的问题上，一定要把小事当大事来抓，防微杜渐；把别人的事故当自己的教训来吸取，反思不足；把过去的事情当现在的事情来铭记，警钟长鸣。要在认识上再提高，思想上再到位，工作上再部署，措施上再加大，努力把安全生产抓的更扎实、更有效。要敢于动真格、敢碰硬，盯住“短板”，严过程、严小事、严追究，着力解决“问题背后的问题”。在贯彻落实安全生产的各项制度和部署要求上，要不打折扣，不搞变通，不敷衍塞责。要严防松懈麻痹思想，时刻铭记安全生产只有起点，没有终点，不可能一蹴而就，一劳永逸。越是在安全生产形势较为稳定的情况下，越要警钟长鸣，警示高悬，不能有丝毫的盲目乐观和松懈大意。

    要集中精力抓好七月份最后几天的安全生产。各单位要强化各类隐患排查治理，对安全生产重点环节、薄弱环节、集中休班及敏感时期，结合高温雨季天气，进行全覆盖、无遗漏地严细排查，认真整改，形成闭环。要加强安全教育培训，提高员工自主保安意识和能力。要更加关注员工职业健康、心理动向，加强关怀关爱，将安全生产的刚性压力转化为员工的自主意愿和自觉行动。各级管理人员要经常深入基层、深入井下，研究解决实际问题；对问题较多、问题突出、工作连续被动的单位进行重点帮教，做好员工的思想工作，及时掌握他们的思想动态、身体状况，做到安全教育不降温，安全口号不降调，安全纪律不松懈，安全管理不削弱，安全工作不停步，为安全生产工作的顺利进行夯实基础。