形势任务学习教育活动简报

第五期
集团公司党委工作部                 2012年9月6日

集团公司对基层区队班前会学习时间进行重申

    班前会是安全教育和形势任务学习教育活动的“第一阵地”，是统一思想、达成共识、明确任务的重要平台。近期总部部室在督查基层区队班前会召开情况时，发现个别单位对班前会管理不够严格，致使个别员工班前会时间已过，但还行走在向区队学习室的路上，学习时间、学习质量和参学率达不到考核要求。
   为此，特对基层区队“三八制”班前会学习时间进行重申：早班5：50，中班13：50，夜班21：50准时召开。在此期间没有进入区队学习室的员工，总部部室将纳入考核，除下发通报外，考核结果与区队主要负责人经济利益直接挂钩，出现一人次，给予200元处罚，以此类推。
  希望各单位要严格按照《通知》精神，规范好班前会，开好班前会，发挥好班前会学习教育主阵地的作用，严格班前会制度，规范员工行为，促使养成良好的工作习惯。

9月份各单位自行确定学习配档情况综述 

   进入9月份以来，集团公司44个单位结合月度工作特点，都制定了9月份本单位的学习配档，与9月6日全部通过内网的形式，发到党委工作部邮箱进行备查。从调阅的情况来看，有以下几个特点：
   一是从学习时间来看，各单位基本上都能保证每周不低于一次的集中学习时间，每次学习时间保证在30分钟以上，其中巷修工区、运搬工区、维修工区、掘进二区、掘进四区做到周一至周日天天都集中学习，有学习内容和时间安排。 
   二是从制定学习制度来看，各单位都制定了严格的考核管理制度，对迟到、无故不参加学习、考试不及格的制定了考核规定。
   三是从学习内容来看，各单位都能结合学习公司及上级主要会议及文件精神，并根据本单位实际，学习岗位业务知识，特别是北方公司、食堂学习形式多样，通过听取专家讲座，开拓了知识面。
   调阅中也发现个别单位在学习配档的制定过程中，过于简单、缺乏针对性。如准备队、通风工区学习内容没有针对性，具体化；采煤一区、掘进一区在学习内容上对公司各类文件精神的学习没有达到要求，希望上述单位立说立行，认真抓好整改落实。

                                       本期编辑：董艳