针对中秋节、国庆节即将来临，集团公司为防止和杜绝不廉洁、不文明、不和谐现象发生，让干部群众度过一个文明、和谐的节日，特对“两节”期间党风廉政建设提出新要求。
    要求各级管理人员要充分认识新形势下党风廉政建设工作的重要性，时刻把廉洁自律装在心中，牢固树立自我教育、自我监督、自我管控、自我约束的廉洁从业意识，防微杜渐，常敲警钟，以良好工作作风、生活作风，干好工作，带好群众，促进企业的健康和谐发展。要强根固本，防微杜渐，筑牢思想防线，算好经济帐、政治账、名誉帐、亲情账、自由帐、家庭账、健康账，算好违规违纪给企业、个人和家庭带来的损失，经受住各方面诱惑，从而把思想凝聚到干事业上，把精力用到工作上，靠企业的发展壮大，实现个人人生价值。要重温《企业管理人员行为准则》，把《行为准则》作为座右铭，牢记廉洁经营是自己最基本的职业操守，认真查找和排查廉洁风险点，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉地用身边案例警示自己，用党纪法规约束自己,始终与集团思想理念和核心价值观保持一致，诚实做人，诚信干事，用心工作，主动完成任务。要严于律己，树立“廉洁自律是对自己的最大保护”的思想，做到“两个严禁”，即企业内部严禁搞相互送礼、相互宴请活动；严禁违反规定索要、收受分管单位及其他与行使职权有关单位和个人赠送的礼品、现金、有价证券等。各职能部门和关键岗位人员，不准借节日之机向所管辖单位和员工群众吃、拿、卡、要。要廉洁待人，树立“廉洁待人是对别人最大的理解、支持、关心和爱护”的思想，自觉做到“两不”，即不送礼，不请客，从而使上下级之间、同事之间、业务关联部门之间互相爱护，互相关心，互相理解，互相包容，在企业内部建立起简单、轻松、健康、和谐的人际关系。同时，要严控对外走访的规模，减少走访层次，杜绝重复走访，多层次走访。纪检监察部门要加大违规违纪查处力度。利用举报电话、信息平台、网络等渠道获取案件线索，及时排查违规违纪线索，认真组织查处。对有令不行、有禁不止、顶风违纪、无视规定的单位和个人，发现一起，查处一起。尤其是节日期间对因工作措施不力，责任制落实不到位而导致发生严重问题的单位和部门，除按责任追究有关规定追究当事人责任外，还要严肃追究所在单位主要领导责任。要从领导班子做起，带头落实和执行党风廉政建设有关规定，抓好本意见精神的贯彻落实，以身作则、严于律己，自觉抵制各种不良风气。