情况交流

第四期
集团公司党委工作部           2012年9月12日

互动交流

    【编者按】为进一步提高广大基层通讯员、信息员的写作水平，打造高素质的“两员”队伍，近期，党委工作部组织先后两次召开“两员”工作例会，下发了3期工作情况交流刊物，为他们讲解新闻写作知识，通报广播电视宣传报道工作重点和注意事项。一系列行之有效的学习培训措施让广大基层通讯员、信息员受益匪浅，他们纷纷写来体会文章谈认识，谈收获，现摘读两篇以飨读者。

吃透上情是做好“两员”的前提和基础 

  担任基层通讯员、信息员转眼有两个月了，回想这段时间的经历，感触颇多。在学生时代我就很喜欢文学创作，但是参加工作之后已经很少动笔，所以来到区队之后每每想拿起笔来写篇报道，总有一种无从下手的感觉，通过和与我一样刚刚走上通讯员、信息员岗位的其他同事们交流，我得知他们也有同样的感觉。针对这一情况党委工作部适时组织举办了基层通讯员、信息员学习培训班，并且每周一期在内部网站和内部邮箱刊登情况交流，借助这个平台使我强化了学习力度、提高了写作能力、获知了工作重点。现在，通讯员、信息员的工作已经成为我忙碌之余的一种乐趣。
   通过阅读近几期的情况交流，特别是看了《为煤炭企业“熬冬”变“冬泳”叫好》这篇文章后，受到了很大的启示。目前全国煤炭企业面临困境，作为企业的一份子，在当前这种困难形势下，我们应该怎么做才能适应形势的发展，与企业共同度过这个“严冬”呢？文章中指出“山东能源集团董事长、总经理卜昌森说道，煤炭企业尤其是大型企业的领导者要有一种胸怀、一种责任，要主动转换方式、调结构，形成“倒逼机制”，促进产业结构调整和经济发展方式转变。要想转“熬冬”变“冬泳”，转变方式是关键，提升管理是根本。提倡“成本为魂”的理念，追求内涵式发展，压缩一切非生产性开支，把有限的资金用在“刀刃”上。”字字句句深入人心，为广大干部员工指明了道路，坚定了信心。我知道，作好一名基层通讯员、信息员不容易，做一名真正的舆论引导员更不易。特别是在当前困难形势下，我更要牢记自己的使命，积极搞好新闻宣传报送工作，为集团公司的发展贡献一份力量。（掘进二区 李芝玲）

《情况交流》领引我做好“两员”工作

   7月份，通过公开竞聘我走上了采煤一区办事员的工作岗位，同时成了一名基层通讯员、信息员，新闻写作我是门外汉，毫无经验和写作基础，对于我是一次挑战，我深感压力重大。就在这时，集团公司党委工作部先后两次召开了“两员”会议，对如何做好基层通讯报道和信息报送工作进行了详细说明，难能可贵的是他们又结合当前形势出了三期情况交流工作简报，对我来说这犹如雪中送炭。通过对这三期简报的学习，使我在思想和认识上有了很大提升，对当下煤炭市场行情有了根本认识，对公司面临的形势有了深刻了解。在阅读简报时我了解到，我公司正在学习山东能源集团采取内涵式发展，增强企业自身实力，明确提出，在形势好的时候飞速发展，在严峻时期也能奋力前行。作为一名通讯报道工作者，我会顺应企业发展大局，把全力支持企业发展的热情化作搞好新闻报道工作的原动力，把干好工作的激情作为搞好新闻报道工作的加速器，从多方面多角度报道好困难形势下我们采煤一区的各方动态，以正确的舆论导向为公司的发展鼓劲加油、呐喊助威！（采煤一区 袁代君）

写在网站“民生直通车”开办三周年之际

   网络问政是科学进步、社会发展的必然选择。集团公司领导班子在坚持推进改革发展的同时，始终不渝地走群众路线，认真倾听群众的呼声，积极采纳他们提出的合理化建议，在依靠员工办好企业迈出了可喜的一步。由我们党委工作部牵头，创办鲁中能源集团网站以来，设定了几个栏目和版块，特别是“民生直通车”的栏目是集团公司主要领导提议的。
   一个网站要有立足之地，必须有网民的大力支持。要取得广大网民的支持，网站就要倾听他们的呼声，为他们心声畅通言路。基于这种出发点，我们从2009年9月8日建立起“民生直通车”栏目，搭建起网络问政的平台。3年来共回复办理信件147件，答复率90%以上。
在这3年的时间中，创办“民生直通车”给我们在依靠群众、服务群众、引导群众中找到了最佳结合点，也从中得到不少思想上的启迪。我们认为“民生直通车”就是一种网络问政，网络问政不是一种摆设，更不是一种做秀。我们坚持在主动上网去“访”和切实下网去“解”上下功夫、做文章。对群众在网上的诉求，有问必答，有求必应，及时反馈；依法依规依照政策能解决的，及时提交相关部门抓好落实；因多种原因一时不能解决的，及时在网上作好解释说明；对不合理的诉求，也通过其他方式做好思想疏导工作。
   在处理“民生直通车”反映的问题上，我们也有一些方面欠缺，有些群众反映的情况，仅仅是一家之言，只是个人的一些看法，不尽合理。有时刊发后也引起一些相关单位的不悦，这些在今后的工作中我们要加以完善和落实。但是3年的实践，我们深刻认识到网络问政的深层意义，它是我们新时期群众工作的内在要求，是创新社会管理的新型平台，也是依靠群众办好企业的又一种实践。 （党工部）

                              本期责任编辑：王慧