形势任务学习教育简报

 第二十期
党委工作部                   2012年11月24日

关于在全公司开展“我的岗位我来讲”活动的通知

    为进一步深入形势任务教育和素质能力双提升活动，改进学习教育的方式方法，集中在全公司开展“我的岗位我来讲”活动，现将活动内容通知如下：

    一、充分认识开展“我的岗位我来讲”活动的目的意义

    各单位要充分认真开展“我的岗位我来讲”活动的目的意义，要认识到岗位不同，标准不同，要通过开展“我的岗位我来讲”进一步明确职责，权限，提高岗位操作标准，提高技能水平，提升素质。要认识开展此项活动是强化形势任务教育和素质能力双提升活动的有效载体，也是进一步优化人力资源配置，实现资源共享的平台，各单位要高度重视，认真开展活动，达到共同学习、共同提高、共同促进的效果。

    二、几点要求

    1、各单位要根据岗位实际，细化标准责任，排出计划表，每周利用集中学习时间，在学习集团公司及上级一系列文件会议精神的基础上，集中开展活动。

    2、各单位要根据岗位不同，细化要每个人，每个岗位，人人都要讲，人人都要说，力求讲深、讲细、讲透彻，通过学习深化认识，熟知岗位操作标准。

    3、各单位要高度重视，早安排早计划，将此项活动作为强化形势任务教育、素质能力双提升活动的重要工作抓紧抓好，要将本单位涉及的具体岗位、时间安排、主讲人将作为学习的主要内容，列入学习配档表，每月28日前报送党委工作部。

    4、集团公司形势任务教育督导小组将对各单位活动开展情况进行督导检查，对活动开展不认真，应付凑付的单位给予考核。 
                                  

                                         党委工作部

                                       2012年11月24日