三百六十行，行行都是岗位。我们基本的生活保障、多数的人际关系、自身的形象和威信，都是在岗位工作中获得和建立的。因此可以这样说，岗位是我们的立身之地、工作之本、发展之基和成长之源。企业改制以后，我们成为了民营企业，员工命运与企业命运真正连在了一起。民营企业的第一价值就是按效益配置企业各种资源。这就要求我们每种资源都不能浪费，把每个岗位都要当成自己的倍加珍惜。

    一个岗位有一个岗位的责任，珍惜岗位就要立足本职，尽职尽责。每一个岗位对于企业来说都举足轻重，如果我们在自己的岗位上得过且过，当一天和尚撞一天钟，我们的企业就不会发展壮大；如果我们工作中瞻前顾后，患得患失，对个人的利害斤斤计较，就会影响企业的安全稳定，就会阻碍企业的发展。

    一个岗位有一个岗位的贡献，珍惜岗位就要爱岗敬业，无私奉献，在自己的岗位上实现人生价值。只有珍惜工作，我们才会热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，在本职岗位上做出自己最大的贡献。

    有人或许会说：重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗位很难让人产生敬业之情，不值得珍惜。但道理并非如此。伟大孕于平凡之中，从一起步，才能无穷；尽责岗位，方可成功。人不分贵贱，职不论高低，事不计大小，只要忠诚敬业，在任何岗位上都能成就事业。

    珍惜才会拥有，感恩才能长久。珍惜岗位就要学会感恩，感恩企业为我们提供了工作、学习、生存的环境。试想没有了岗位，我们干什么；离开了岗位，我们学什么；不干不学我们有什么？我们所拥有的一切，哪一个不是通过岗位获得的呢？有比较才有鉴别。在我们周围还有很多人没有稳定的工作或找不到工作，还有很多的人为养家糊口、为孩子上学、为父母治病而风餐露宿、整日奔波。

    “合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”在二次创业的征程中，个体的力量可能微不足道，但只要我们每个员工都切实承担起自己的责任，树立发展第一，岗位第一，工作第一，事业第一的思想观念，破除工作平推平庸、得过且过、瞻前顾后、患得患失等不良思想和作风，珍惜岗位，忠诚企业，爱岗敬业，从自我做起、从点滴做起，充分挖掘自己的潜能，就能汇小流成江河，形成巨大的合力，把我们鲁中能源建设的更大、更强、更富、更美。