作风正则人心齐，人心齐则事业兴。作风好坏直接关系到管理人员在员工心中的威信，关系到当前各项工作部署的有效贯彻落实，关系到公司全年目标任务的完成。当前，集团公司正处于改革发展的攻坚期，又遭遇了煤炭经济寒冬，大局当下，在全公司上下开展作风整顿季活动势在必行。

    开展作风整顿是当前形势发展需要。在企业改革发展稳定各项工作中，各级管理人员冲锋陷阵、忘我奉献，发挥了先锋模范作用，以良好的作风赢得了广大员工的肯定和拥护。但是应当看到，随着形势不断的发展，管理队伍中也存在着思想落后、观念陈旧、能力不足、作风飘浮、效率不高、工作方式简单等一系列矛盾和问题，由于这些矛盾和问题的存在，致使一些本来可以做得更好的事情没有做好，一些本来应该快速解决的问题久拖不决。这些不良作风如果得不到坚决纠正，任其蔓延，势必严重削弱管理人员队伍的号召力、凝聚力和战斗力，势必阻碍集团公司改革发展。因此，当前大力开展“作风整顿”活动，就是要针对这些问题认真剖析、整改，整肃作风、纯洁队伍、提高素质，就是要让各级管理人员清醒认识自我、改变现状，切实通过整顿，整出效果、整出干劲、整出能力、整出信心。

    开展作风整顿是适应上级要求的需要。国家主席习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我们当前开展的作风整顿活动正与上级要求合拍共振，是认真贯彻执行上级群众路线教育实践活动的具体体现，开展的非常及时，非常有必要，我们要把它作为一项重要的政治任务抓紧抓好抓实。要通过作风整顿，对不正之风和突出问题进行专项治理，把思想观念落后、作风转变迟缓、依然我行我素的管理人员整顿下来，使其断然醒悟，清除积弊，改进作风，努力打造一支组织纪律过硬、作风更加务实、员工群众满意、适应企业发展的管理人员队伍。

    开展作风整顿是打造企业风气“升级版”的需要。好的风气是我们干事创业的前提。应该看到，企业风气总体是好的，但也存在一些问题，这次整顿活动，就是要大力培育和弘扬以解放思想、实事求是为主要内容的思想作风；紧严细实、盯豁拼靠的工作作风；以调查研究，注重督查为主要内容的管理作风；理论联系实际、密切联系群众、坚持民主集中的领导作风；培育和建设面向业务、面向实际、面向先进，服务基层、服务群众、服务企业为主要内容的机关作风。通过活动开展，使企业风气越来越好，打造企业思想作风精神“升级版”。

    开展作风整顿是确保目标任务完成的需要。面对严峻的经营形势和艰巨的目标任务，需要各级人员有新思路、新状态和积极应对的新态度，需要各级管理队伍有过人的智慧、超常规措施和艰苦奋斗的精神，需要各级管理队伍有坚强的领导力、坚定的毅力和无坚不摧的战斗力，需要全公司上下齐心协力，目标同向，措施同步，全力以赴完成全年目标任务，这些都需要作风整顿活动提供思想保证。因此，必须开展作风整顿，以非常的举措、超强的作风、严明的纪律、强力的执行来提高管理队伍的先进性，确保集团在逆境中实现新突破。