近期，集团公司下发了《关于加强和改进新形势下企业思想作风建设的意见》和《关于深化公司化市场化改造进一步推进集团改革发展的意见》两个文件，这两个文件是企业在面临新的形势下，上下充分调研，并结合企业实际，对体制机制和思想作风两个方面实现“升级版”作出的重要工作部署，可以说，是我们跳出思想束缚，突破体制制约，创新发展机制，砥砺前行，攻坚克难，奋力发展的行动纲领。 

   思想解放的程度，决定着科学发展的高度。有什么层次的思想解放，就有什么层次的工作思路，就有什么层次的发展业绩。应该看到，企业改制四年来，继承并不断发扬了企业四十多年优良的思想作风和精神文化，通过解放思想，深化改革，使企业内在活力得到一定释放，体制机制优势得到一定发挥，取得的改革发展成果有目共睹。但是看到进步，不能自我满足、迟滞不前；看到成绩，不能自我陶醉、固步自封。而应清醒认识到，困难和挑战并没有随着发展脚步的加快而消失，“标兵越来越远，追兵越来越近”的严峻形势依然摆在我们面前。在新的形势任务面前，特别是对标先进企业以及通过困难考验检验，由于我们对公司化、市场化改造的还不够彻底、不够到位，企业改革发展又遇到了新的瓶颈和障碍。这就迫切要求我们以实现两个“升级版”为抓手，以更高的境界、更高的标准来审视和要求自己，以对事业永不满足、谋发展永无止境的精神境界，不断突破自我、超越自我，加快向着“百年企业，百亿梦想”企业愿景迈进。 

   以新思路引领新行动，需要我们用崭新的思维解决制约发展的突出问题，找出冲破阻碍、摆脱束缚的有效办法，用发展的实绩来检验思想解放的成果。解放思想无止境，就是要坚决破除因循守旧、固步自封、平均主义“大锅饭”、等靠要、“官本位”等一切旧的落后的思想。牢固树立起做好做优做强做大民营企业的光荣感、使命感和责任感。充分认识到，做好做优做强做大民营企业，既是我们民营企业员工的利益所在、职业所在、价值所在，也是党的事业、党员干部的责任使命。改革发展不停步，就是要坚定坚决走安全发展、科学发展、和谐发展、创业发展的发展道路，推进企业的公司化、市场化、民营化。在困难和压力面前百折不挠、坚韧不拔，勇于破除一切束缚发展的传统方式和思维定势，时刻保持忧患意识、大局意识、争先意识、进取意识，始终保持昂扬向上的精神状态，坚决不能让机会丧失在僵化的思想上，不能让工作耽误在迟滞的行动上，不能让机遇搁置在畏难的情绪上。按照集团公司确立的新思想、新作风、新思路、新机制，放开手脚探索、放下包袱创新，大胆负责，敢于担当，靠一步一个脚印地拼搏实干，才能把实现百年基业长青变成美好现实。 

   当前，改革到了攻坚阶段，发展到了关键时期，尽管我们面临着严峻的困难和考验，但只要我们敢于冲破传统观念束缚，真正打开思想解放大门，把思想统一到完成各项目标任务上来，统一到科学发展上来,统一到解决影响和制约改革发展的障碍性问题上来，就一定能够突出重围，摆脱困境，探索出企业转型发展之路，科学发展之路，奋力夺取二次创业的第一次胜利。