看我工作新变化

   90年代技校毕业来矿实习，上班的第一天，我们40多名新工人在矿上培训中心的会议室接受入井前的安全培训，由于人多、声杂、室内条件差，老师讲的话和在黑板上写的字都是模模糊糊、似懂非懂，安全培训几乎起不到作用。

  培训结束后，我来到采煤四区工作，下井时乘坐的罐笼小、人员多、秩序乱，下井就像乘坐公共汽车一样向罐笼里硬挤，都想早点下井。没有办法只好去挤人行车，人行车一节也就12人，在里面可以肩靠肩分三行，每行四人个人，由于车速快、道轨质量差，运行过程中摇摇晃晃，人在里面既不舒服也不安全，下车时，两条腿麻的几乎站不起来，可想而知的难受了。

   到井下工作现场后，由于现场顶板的支护不完好、巷道两帮悬挂的电缆、地上摆放凌乱的开关和震耳欲聋的风机声、放炮声，这些都令我感到恐怖至极。当时，我的主要工作任务是运输煤车，工友们放炮落煤、人工铁锨装煤后，将装好煤的矿车向外推，循环往复、一直不停。然后，再用小绞车拉上轨道坡运往井上，极容易发生矿车掉道，发生事故。

   近年来，公司不断强化科技创新，进一步加大了矿井安全生产的投入，现场作业环境都发生了日新月异的变化。特别是集团组建以来，秉承“共建共享”的企业价值观，坚持企业发展依靠员工、为了员工，发展成果由员工共享，认真落实强企富民宗旨，关注保障和改善民生，切实为员工办实事、解难事，让员工切实体会和感受到了企业发展带来的新成果、新风貌、新变化。现代化的培训中心多媒体教学室、井上下安全文化长廊，有重点、分层次、全方位针对性地对职工进行安全教育，进一步优化人力资源配置，构建精简高效、一职多能、人尽其才的动态化岗位竞争机制。同时，还开展了轰轰烈烈的科技改造、科技创新活动，多方筹措资金不遗余力对矿井进行了大规模的技术改造。安装使用了微机监测模拟调度系统、进一步严格强化“一通三防”、防治水和机电自动保护系统及井上智能考勤、井下定位系统等安全生产，确保通风系统稳定可靠、监测监控系统完善有效、防治水工程设备到位，推广适用了先进的技术、设备和工艺。特别是-250泵房、-350泵房、-500泵房全部实现井上自动控制，有效的提高了矿井抗灾能力。

   如今，井下工作面陆续采用综采综掘技术，巷道采用锚网锚索联合支护，矿井提升实现自动化，瓦斯监测实现网络化，职工井下上下班坐上了既安全舒适、又方便快捷的架空成人装置车，为实现安全生产提供了强力保障。时光流逝，公司发展化日新月异，作为一名鲁中人我感到由衷的自豪和骄傲。相信公司明天更美好，我们的生活更幸福。