2008年12月10日，对我来说是一个特殊的日子。在肥城矿业集团公司的政策引领下，我分配到了查庄煤矿。带着青春的梦想，带着开拓的激情，我们跨入了查庄煤矿的大门，踏上了自己的工作岗位。从此与查矿一起“同荣辱、共奋进”。

    站在查庄煤矿改革发展的舞台上，我既兴奋又担忧。兴奋的是我有幸在以后的日子里与她同呼吸、共成长，担忧的是时值金融风暴席卷全球，国内外许多企业深受影响，企业园内一片萧条：停产、裁员、倒闭等现象比比皆是、屡见不鲜。作为能源型企业，特别是当前面临资源匮乏的现状，加之改革改制的大潮将其推向自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的风口浪尖，肩负如此沉重压力的她能否跨越这个“寒冬”？

    危机，既是危险当头，也是机遇在前。在集团公司的领导和支持下，矿领导审时度势，积极应战，以沉稳的步调、坚定的信念引导广大干部职工牢固树立忧患意识、市场意识、发展意识，带领我们紧跟时代发展步伐，深入学习实践科学发展观，提出了“减员增效、节支降耗”的重大举措，实现企业的全面、协调、可持续发展。“省下的就是赚了的”，节约体现的是一种忧患意识，一种可持续发展的深谋远虑，一种为子孙后代着想的未雨绸缪之举。它不仅仅指勤俭节约，而是指在生产、消费等领域，通过提高资源利用率，以最少的成本获取最大的经济效益和社会效益。古言曾道：“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力为艰”。大到一台机器，小到一颗螺丝，都有可能是我们战胜危机、求得生存的制胜法宝。如今，构建节约型的企业文化已经深刻融入了每个查矿人的骨子里、渗透到了血液里，外化为习惯上，生生不息、源远流长。

    路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。随着国际金融危机对煤炭行业负面影响的逐步显现，集团公司审时度势，果断推出了一系列重大举措，我矿领导也根据自身实际制定了具体措施，目标再明确，措施再有力，关键还是在落实。矿领导号召广大员工立足岗位、集思广益，围绕安全生产、经营管理、节能减排、增盈提效等方面出实招、献良策，大力宣传创新创效的办法和措施并全面认真落实到实际的工作中去，着力解决安全生产和改革发展中存在的实际问题，以提高企业经济效益，促进企业安全、健康发展。针对当前煤炭资源匮乏的实际，我矿领导实施“走出去”战略，坚持积极、稳妥、慎重原则，积极考察收购资源，增加新的经济增长点，为企业做大做强提供了发展空间，更为企业渡“寒冬”、谋发展奠定了必要的基础。

    伴随查庄煤矿走过的这段风雨历程，我们看到了查矿人战胜困难的信心和决心，以及危中求机、化危为机的勇气和魄力。在尽最大努力减少因经济危机带来的不利影响的同时，查矿人高举“二次创业，创百年基业长青”的大旗，搭上了自主经营、自负盈亏的末班车，顺利完成了破产改制，山东新查庄矿业有限责任公司的正式成立，奏响了企业“二次创业”的乐章。新公司的发展孕育着无限的生机与活力。查矿人真正跨越了经济市场的“寒冬”，迎来了崭新的“春天”。

    新的希望，新的征程。二次创业为我们提供了生存和发展的空间，作为新时代的青年，我们有什么理由不去为之奋斗，不去为之努力呢？雷锋日记里有这样一段话：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一缕阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”是啊，在新公司二次创业的关键时期，我们能做的就是在本职岗位上恪尽职守。“恪尽职守”不是安于平凡，而是乐于奉献。“千里之行，始于足下”。奉献不是高谈阔论、哗众取宠，更不是怨天尤人、得过且过。奉献是朴素的，是始自脚下的，胸怀理想、做好自我、立足本职，就是起点。追忆往昔，从霜秋寒冬到暖春金夏，一路风雨一路艰辛，一代代查矿人用青春和血汗谱写了四十年的光辉岁月，铸就了查矿发展史上的一座座丰碑。正是因为有这样一支光荣传统的队伍，这样一支甘于奉献的队伍，才有了今天的新查庄。在这背后，饱含了他们的多少汗水、多少辛酸，寒来暑往，洒下的是汗水，留下的是奉献，带回的是灰尘和疲惫。不论身处什么岗位，不论从事什么工作，用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。如今，年轻的我们接过了他们手中的接力棒，播种青春与希望，传递光荣与梦想，铸就新查庄辉煌明天的使命就落在了我们的肩上。“企业靠我发展，我靠企业生存”，我们每一个人在为企业奉献着青春和智慧的同时，企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们在增长着阅历，丰富并实现着自己的人生价值；在这个平台上，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活。企业的命运与我们紧紧联系在一起！让我们立足本职，从一点一滴做起，以珍惜、奉献的心态去思考、去行动。

    诗人艾青说道：“为什么我的眼中饱含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。” 是啊，企业是我们创业的舞台，生活的家园，成长的学校，那让我们的青春在奉献中闪光，努力开创新查庄美好的明天！[作者：曲丽丽]