掘进三区在新工人的管理上，要求新工人尽量随着第一老师休班，两个老师休班时，徒弟不能上班下井作业。师徒必须同上同下、同进同出，直至师徒合同期满为止。做到班前要跟着老师分工，班中不得离开老师单独作业。老师要以身作则、言传身教、做好表率，关心爱护学徒，无保留的给徒弟传授技术。不负责任者，视情节处罚。老师要高度重视安全，对徒弟进行职业道德、劳动纪律、安全操作、爱护设备和工具等教育，带头按章作业，严反“四违”，遵纪守法，搞好团结，遵守公司各项规章制度，带好徒弟。在三个月之内使徒弟达到熟练工水平。新工人必须在师傅的带领下，努力工作，确保安全，能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能。值班人员必须做好班前对新工人的分工，不得安排新工人单独作业。

    同时做好后勤服务工作，区队领导经常深入宿舍及现场督察新工人的工作，技术业务、生活情况等，及时做好思想稳定工作，对好的及时表扬或奖励，差的及时进行教育和帮教，争取每一名新工人不掉队，为企业发展做贡献。