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| 北方公司素质能力双提升活动学以致用初见成效
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发布日期：[2014/1/5 7:50:58] 信息来源：
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北方公司把素质能力双提升活动做为切入点，坚持两手抓，一手抓业务学习技能培训，一手抓市场开拓，一年来员工的素质能力在得到大幅提升的同时，也有力地促进了全公司生产经营工作的顺利进行。
在素质能力提升活动中，北方公司坚持有计划有安排，每月都制定学习配档表，重点学习集团公司和上级各类文件及会议精神，让员工了解企业所面临的形势，学习洗化产品生产销售方面的业务知识，让大家掌握更多的专业技能。定期组织员工开展讨论交流活动，制定工作改进方法。开办了员工技术课堂，利用每周三下午，组织公司一线员工、技术骨干、基层管理人员开展技术学习。让技术人员走上讲台讲解工艺流程和正规操作的重要性，进一步加深员工的正规操作意识，使员工业务操作能力进一步得到了提升。
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