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| 安监处注重员工培训见成效
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发布日期：[2014/1/5 9:11:25] 信息来源：
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安监处车间工会根据实际需要，制定周、月度培训计划，培训内容包括煤矿安全生产知识、入井须知、质量标准化标准、公司下发学习的领导讲话精神及学习文件、处内部管理制度、现场施工技术措施等内容。
培训实行小班安监员班前班后会学习、大班员工周一集中学习、一周一考试等形式，并坚持文件与多媒体课件并举，案例与实际结合讨论等多种学习方式，既增加了知识学习的乐趣性，也提高了培训质量，确保各项培训工作落实到实处，稳步提高安监员素质。同时，积极评选“优秀四位一体”班组，建立标兵安监员评比机制。大力推进“优秀四位一体”班组竞赛和标兵安监员评比活动，并对“优秀四位一体”班级和标兵安监员给予奖励，末位安监员按规定给予处罚，以此为契机，抓好员工管理工作，开展人人抓安全、人人当先进的工作热情。安监处所有员工都能够积极做到互相学习、互相竞争，人人争做先进员工，形成了一个“争先进、赶先进”的良性发展形势，全面促进了公司安全工作的稳步推进。
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