2月11日，贵州鲁中公司经理杜宪河先后来到实兴矿、小河口矿、江西矿看望慰问公司新分配员工。杜宪河每到一矿，首先对此次新分配员工的到来表示热烈欢迎，并对公司发展进程、远景规划作了简要介绍，同时也对新分配员工和优秀人才选拔提出了明确要求。杜宪河还来到新分配员工的宿舍，仔细查看了新分配员工的住宿安排等情况，要求各矿领导要妥善安排好新分配员工的住宿等生活问题，让大家充分感受到公司大家庭的温暖。
    在谈到公司发展进程时，杜宪河指出：公司自2009年5月份正式接管江西、实兴两矿，从正式开工建设到目前仅用了两年多的时间，在这两年多的时间里，公司员工总数由接矿之初的四十余人发展到目前的四百余人，公司的安全管理、矿井建设、企业文化建设等各项工作齐头并进，取得了长足发展，得到了各级地方政府和集团公司的充分肯定；职工生活条件有了极大改善，接矿时低矮狭窄的平房已被现在宽敞明亮的宿舍楼取代，公司各项成绩的取得，得益于地方政府的大力支持和集团公司的正确领导，更是全体干部员工共同努力拼搏、艰苦创业的结果。
    在谈到公司远景规划时，杜宪河指出：公司要创建富裕、幸福的企业，让每名员工共享企业发展成果；要紧紧抓住煤炭资源整合的有利时机，加快发展、积累财富，力争未来几年再收购整合3-5对矿井，实现产量翻番。同时要抓住织金新城建设的良好契机，加快推进实施洗煤厂、物流市场及鲁中大厦的筹备、建设工作。
    在谈到优秀人才的选拔时，杜宪河指出：随着公司的不断发展，涌现出了一批工作成绩突出的优秀员工，公司对这些优秀员工进行进一步考察后，将实施推荐、选拔。选拔优秀人才的标准一是公司提出的“十面镜子”；二是“安全、廉洁、团结、实效”的企业核心理念，它既是企业健康、长远发展的重要保证，也是公司今后选拔、重用人才的标准，只有做到安全、廉洁，同时具备协调能力、有实力、出实效，才能做一个合格的管理人员；作为一个企业，更要做到“安全、廉洁、团结、实效”，才能确保企业健康发展、长远发展。
    在谈到对公司新分配员工的要求时，杜宪河强调指出：新分配员工要树立吃苦意识，继承和发扬鲁中公司的艰苦创业精神，同时按照公司提出的“干部具备三项技能、员工具备两项技能”要求，充分发挥个人才能，努力向复合型人才方向发展；要严格遵守公司规章制度和劳动纪律，避免单独外出，重视自身安全，养成健康、良好的生活方式。
    最后，杜宪河祝愿各矿新分配员工及全体员工身体健康、工作顺利！