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| 北方公司安全教育重实效
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发布日期：[2014/1/5 10:11:45] 信息来源：
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北方公司把安全教育培训作为员工安全生产的第一道工序，强化班前班后会学习质量，丰富培训内容，开设安全“小课堂”，对安全操作规程不间断的讲述。使安全教育真正入耳、入脑、入心。同时这个公司对上个班次排查出违章操作人员，先有当事人讲述违章操作的过程，其它员工进行“如果是我应如何操作”的讨论。在讨论中找准问题，通过发表看法，避免今后同类事情再次发生。为使安全管理落到实处，这个公司把安全监管延伸到车间，产品在包装过程中，要求长发女员工一律将头发盘入工作帽内，以防止卷入转动的设备内。并要求缝包工在操作时必须穿绝缘鞋戴和绝缘手套。对不按规定操作的，一律视为违章。通过让员工“想明白、说明白、做明白”，有力的促进四季度决战。
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