习近平总书记强调：“抓落实是领导工作中一个重要的环节，如果部署需要花一分力气，落实必须下九分功夫”，叫做“一分部署，九分落实”。抓落实是一切工作的归宿和落脚点，任何方针政策，任何工作部署，都有一个落实的问题，抓而不紧，等于不抓，抓而不实，半途而废。不落实，再好的蓝图只是一纸空文，再美的夙愿只是空中楼阁，再近的目标只是镜花水月，相对于工作部署，落实更为重要也更加迫切。

    当前，我们鲁中能源正处于安全生产、经营工作的双重压力叠加阶段。如何贯彻落实好集团公司年度工作会议和各类文件的精神，坚持把实现安全生产和转型发展作为核心任务，把深化改革、项目建设、结构调整、转型发展作为战略任务，全力克服各种不利因素，努力实现集团安全平稳发展，是我们抓落实的核心任务。近年来，对于抓落实的问题，我们一直在讲，一直在抓，也做了大量的工作，收到了积极效果，但距离新形势新任务的要求，距离集团公司转方式、调结构的需要仍有很大差距，需要我们积极努力的做大量工作。

    今年是集团公司全面启动“二次改制、转型发展”的开局年，集团公司年度工作会议精神，在客观分析企业发展面临形势的基础上，对保安、转型、促发展，提质、增量、保效益等重点工作进行了总体部署，我们要把抓落实作为贯彻集团公司工作会议和各类文件精神的基本要求，作为推进工作的关键环节和转变作风的首要任务，坚定信心，振奋精神，拿出实招，见到实效。

    要在思想观念上抓落实。思想是行动的先导，没有好的精神状态，抓落实就是一句空话。现在的当务之急，就是要按照集团的统一部署和要求，全面掀起学习贯彻集团工作会议精神的热潮，最大限度地调动和发挥各方面的积极性，把集团公司的工作决策和部署变成我们的自觉行动，拧成一股劲，同唱一台戏，形成鼓实劲、抓落实、干实事、出实绩的强大合力。

    要在工作部署上抓落实。俗话讲：“细节决定成败”。在抓落实上，需要我们吃透上情，摸准下情，紧密结合各自实际，把工作部署层层细化分解，坚持抓落实的标准，明确抓落实的重点，分解抓落实的责任，建立抓落实的工作机制，坚决反对急功近利、“一阵风”式的行为，更不允许出现欺上瞒下、弄虚作假的不正之风，坚决修正管理粗放、心浮气躁、侥幸心理等现象。

    要在工作作风上抓落实。作为鲁中能源的一员都要敢担当、敢负责，坚决克服因循守旧、萎缩不前的思想，充分发扬踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓重点工作的推进和落实。当前尤其要注意解决好那些制约企业发展的重大问题，解决好那些对本单位、本部门发展有较大影响的难点问题，解决好那些员工群众比较关注、反映强烈的问题。

    要在目标责任上抓落实。建立严格的目标管理责任制是抓落实的重要保证，要将目标逐级分解，使人人肩上有担子，项项工作有着落。严格实行检查考评、重大责任追究制度，使目标、权利、责任相统一，推进抓落实走向制度化、程序化、规范化。抓落实关键在各级管理人员，要充分发挥表率作用，形成一级抓一级、一级带一级、逐级负责、不留死角的先进制度和长效机制。

    要在督促检查上抓落实。工作只布置没考核，容易打折扣甚至走过场，督促检查是决策部署的后续工作，是一个工作过程的最终环节。对工作做出决策和部署之后，要有反馈、有评估、有总结，及时掌握工作的进展情况，狠抓不落实的事，问责不落实的人。同时还要针对发现的问题，搞好组织协调，给予具体可行的指导帮助，为各项工作的落实创造好环境，保证工作抓一项成一项，事业干一件成一件。

    道不行不至，事不为不成。当前，全力克服前进中的各种困难，推动集团公司在安全发展、转型发展的道路上砥砺前行，关键就是要用抓落实来衡量各项工作，发扬求真务实之风，反对华而不实之弊，多实干、戒空谈，多务实、不应付，不折不扣地把集团确定的各项工作落到实处。